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SAP C-THR82-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Grundlagen des Leistungs- und Zielmanagements | - Verständnis der Integration zwischen den Modulen für Leistungs- und Zielmanagement - Erläuterung zentraler Konzepte und Geschäftsprozesse - Beschreibung der Funktionen des Leistungs- und Zielmanagements in SuccessFactors |
| Thema 2: Benutzer- und Sicherheitsverwaltung | - Konfigurieren von Zugriffsberechtigungen für Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement - Benutzerverwaltung und rollenbasierte Zugriffsrechte |
| Thema 3: Konfiguration und Implementierung | - Konfigurieren von Zielplänen und Zielbibliotheken - Einrichten von Vorlagen und Formularen für Leistungsbeurteilungen - Verwalten von Bewertungsskalen und Kalibrierungsprozessen |
| Thema 4: Berichterstellung und Analytik | - Auswerten von Standardberichten zum Leistungsmanagement - Verwenden von Berichtstools zur Analyse von Leistungs- und Zielkennzahlen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019 C-THR82-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. In the goal plan XML, for which of the following features can text be replaced?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Add library goal button
B) Goal Label
C) Add goal to plan button
D) Goal Plan instructional text
2. A group goal 2.0 has been created and assigned to the goal plan of each person on my team, including myself, by another employee.
Assuming this Group Goal has standard functionality (no special back-end configurations), who has the ability to edit information in the group goal?
A) Any member of the group to which the goal was assigned.
B) Group Goals cannot be edited once they are created and assigned.
C) The owner/assigner of the goal.
D) Both owners/assigners of the goal and members of the group.
3. Where can you disable the external e-mail adress pertaining to "ask for feedback" functionality? (1 Answer)
A) In Admin Center -> Performance Management -> Form Template Settings
B) Provisioning -> Company settings
C) In the form template XML with specific tag
D) In Admin Center -> Performance Management -> Performance Management feature setting
4. What must you consider when using job families and roles?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Multiple job codes can be assigned to each job role.
B) An Employee can be assigned to multiple job codes.
C) Job roles can be created without assigning them to job family.
D) Jobfamilies must be defined for major functions within organization.
5. You want to rename the Salary tab of the compensation plan template. Which field type must you configure?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Navigation Fields.
B) Form Fields.
C) Rollup Report Fields.
D) Custom Fields.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,D | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: A | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A |






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