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SAP C-THR85-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Entwicklungsplanintegration | 10% oder weniger | - Integration der beruflichen Entwicklung
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| Thema 2: Berechtigungen und Sicherheit | 10% oder weniger | - Rollenbasierte Berechtigungen
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| Thema 3: People Profile und Talent Cards | 11% - 20% | - Konfiguration von Talentprofilen
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| Thema 4: Talent Pools | 11% - 20% | - Verwalten von Talentpools
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| Thema 5: Position Management Integration | 11% - 20% | - Stellenbezogene Nachfolgeplanung
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| Thema 6: Succession Data Model | 11% - 20% | - Konfigurieren des Succession Data Models
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| Thema 7: Succession Org Chart | 11% - 20% | - Konfigurieren des Succession Org Charts
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| Thema 8: Kalibrierungs- und Matrixberichte | 10% oder weniger | - Instrumente zur Talentbewertung
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 C-THR85-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. In order for the competency gap graph to populate, what data must exist?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The Last Rating must be completed.
B) Ratings must be imported in Provisioning.
C) The rating scale must be connected to the competency_name field.
D) The Expected Rating must be in the competency.
2. Within the Succession Org Chart, what needs to be defined in the Succession Data Model for current nominations to appear in the Quick Card?
Please choose the correct answer.
Response:
A) sysScoreCardNominationPortlet
B) sysOverallPerformance
C) sysUserDirectorySetting
D) sysOverallPotential
3. Your customer users role person nominations. What happens to an incumbent's successors when the job code of the incumbent Changes?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The successors are moved into a pool of successors for the incumbent's old job code.
B) The successors are moved to a peer of the incumbent who has the old job code.
C) The successors are removed from the incumbent.
D) The successors stay with the incumbent.
4. How do you add a picklist field to the definition of an MDF Talent Pool?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Upload the Picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Picklists Management
B) Update the Talent Pool object to associate the field with the picklist under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions.
C) Create the picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions
D) Update the Talent Pool object to associate the field with the field with the picklist under Admin Tools
-> Succession -> Manage Talent Pools
5. Your customer is using the MDF position Nomination Method Where in Admin Tools do you grant position level permissions using role-based permissions?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Employee Views
B) Miscellaneous permissions
C) Manage Succession
D) Metadata Framework
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: B,C | 5. Frage Antwort: B |






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