SAP Certified Application Associate C_THR86_1902

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 C_THR86_1902 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which of the following functions in the Admin Tools can you use to delete compensation worksheets for active planners?
There are 2 correct answers.
Response:

A) Delete employees
B) Delete form
C) Update compensation worksheet
D) Manage worksheets

2. A customer would like to create a drop-down picklist on the form with TRUE/FALSE values. How can you achieve this?
Response:

A) Create a reloadable field
B) Create a validation field
C) Create a read only field with import key
D) Create a read only field with lookup formula

3. Which option in Design worksheet allows administrators to configure fields to pull data from a specific column in the UDF?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Reloadable option
B) Reportable option
C) Column ID
D) Import Key

4. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:

A) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
C) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
D) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.

5. A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of each does the employee receive?
Please choose the correct answer.

Response:

A) 200 shares of stock and 334 options
B) 125 shares of stock and 125 options
C) 25 shares of stock and 15 options
D) 100 shares of stock and 167 options

Fragen und Antworten: