SAP Certified Application Associate C-THR89-1911

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 C-THR89-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Based on SAP SuccessFactors data standards, which of the following employees are included in average headcount for March?
There are 3 correct answers to this question.

A) An employee terminated on March 31
B) An employee terminated on March 20
C) An employee hired on February 14
D) An employee terminated on February 28
E) An employee hired on April 1

2. What is the metrics pack that is the foundation of Workforce Analytics implementations?
Please choose the correct answer.

A) Core Workforce and Mobility
B) Recruiting
C) Payroll and Benefits
D) Finance Management

3. Why would you recommend to your customer to use dynamic sourcing of description for an analysis option?
There are 2 correct answers to this question.

A) Dynamic sourcing allows customers to pick and choose which description names to use
B) Dynamic sourcing enables the use of benchmarked data
C) Dynamic sourcing updates underlying code values
D) Dynamic sourcing updates the descriptions when changed in the core system

4. What does the Edit Custom Demand permission allow?
Please choose the correct answer.

A) A user is permitted to model demand values
B) A user is permitted to model the impact of tactics
C) A user is permitted to assign risks to forecast outputs
D) A user is permitted to model supply values
E) A user is permitted to model vacant or open position values

5. Which foundation objects can you use to structure a customer's business? There are 2 correct answers to this question.

A) Employment Details (hris-element-id: employmentlnfo)
B) Division (hris-element-id: division)
C) Job Information (hris-element-id: joblnfo)
D) Legal Entity (hris-element-id: company)

Fragen und Antworten: