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Reviews  Neueste Kommentare
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SAP Certified Application Associate C-THR95-1908

C-THR95-1908 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR95-1908

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019

Aktulisiert: 23-07-2026

Nummer: 80 Q&As

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SAP C-THR95-1908 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Berichtswesen und Datenverwaltungmaximal 10 %- Daten zur Karriereentwicklung
  • 1. Import und Export von Daten
  • 2. Berichtsoptionen
Thema 2: Karriereübersichten11 % – 20 %- Karriereübersichten konfigurieren
  • 1. Vorgeschlagene Rollen
  • 2. Formulare zur Einschätzung der Rollenbereitschaft
  • 3. Berechnungen der Einsatzbereitschaft
Thema 3: Entwicklungszielpläne11 % – 20 %- Entwicklungszielpläne konfigurieren
  • 1. Zielzustände und Berechtigungen
  • 2. Vorlagen für Zielpläne
  • 3. Entwicklungsmaßnahmen
Thema 4: Karrierepfade11 % – 20 %- Karrierepfade verwalten
  • 1. Aufbau von Karrierepfaden
  • 2. Karriereerkundung
  • 3. Beziehungen zwischen Rollen
Thema 5: Lernmaßnahmenmaximal 10 %- Integration von Lerninhalten
  • 1. Lernempfehlungen
  • 2. Vorlagen für Lernmaßnahmen
Thema 6: Berechtigungen und Bereitstellung für die Karriereentwicklungsplanung11 % – 20 %- Funktionen der Karriereentwicklungsplanung aktivieren
  • 1. Einstellungen zur Bereitstellung
  • 2. Rollenbasierte Berechtigungen
  • 3. Benachrichtigungen und Konfigurationsvoraussetzungen
Thema 7: Mentoring11 % – 20 %- Mentoring-Programme konfigurieren
  • 1. Programmverwaltung
  • 2. Zusammenführung von Mentoren und Mentees
  • 3. Abläufe im Mentoring

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 C-THR95-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. How do competencies populate the standard "competency" field? ( 3 corrects )

A) Competencies can appear based on a library.
B) Competencies can populate via a form.
C) Competencies that are properly permissioned will populate.
D) The user's job code determines the competencies that will populate.


2. Which of the following sources populate the ratings in the Career Worksheet graph? ( 2 corrects )

A) Performance Management Form
B) 360 Degree Feedback Form
C) Development Plan
D) Goal Plan


3. In relationship to Employee Central data, what do Advanced Reporting Categories consist of?
Note: There are 1 correct answers to this question

A) Portlets, tables and columns
B) Portlets, MDF objects, and Foundation objects
C) Tables, MDF objects, and Foundation objects
D) Logically grouped tables and columns


4. A user gets an error when clicking Development from the Home drop-down. What could be the problem?

A) The user was not permissioned to view any Development Plans.
B) Permissions for Goal Access were not granted to the user.
C) Goal Creation permission was not given to the E role.
D) The user did not create goals on time on the Development Plan.


5. Which of the following is true about adding a Career Worksheet to a SuccessFactors instance? ( 2 corrects )

A) If adding a new Career Worksheet, it must be added in Provisioning.
B) The XML must include code to connect to a Development Plan.
C) There should only one active Career Worksheet in an instance.
D) Career Worksheets must be added through Admin Tools.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A,B,D
2. Frage
Antwort: A,B
3. Frage
Antwort: D
4. Frage
Antwort: A
5. Frage
Antwort: A,C

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