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SAP Certified Application Associate C-THR95-1902

C-THR95-1902 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR95-1902

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019

Aktulisiert: 25-09-2026

Nummer: 134 Q&As

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SAP C-THR95-1902 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Systemkonfiguration- Stammdatenobjekte und das MDF-Framework
  • 1. Konfiguration des Meta Data Framework (MDF)
    • 2. Einrichtung rollenbasierter Berechtigungen
      • 3. Konfiguration des Karrierearbeitsblatts
        Thema 2: Karriereentwicklungsplanung- Ziel- und Entwicklungsplanung
        • 1. Kompetenzzuordnung
          • 2. Erstellung und Ausrichtung von Zielen
            • 3. Vorlagen für Entwicklungspläne
              Thema 3: Überblick über Karriereentwicklungsplanung und Mentoring- Konzepte und geschäftlicher Nutzen
              • 1. Lebenszyklus der Mitarbeiterentwicklung in SuccessFactors
                • 2. Grundsätze der Karriereentwicklungsplanung
                  • 3. Konzepte von Mentoringprogrammen
                    Thema 4: Berichtswesen und Analytik- Berichte zu Karriere und Mentoring
                    • 1. Standardberichte in SuccessFactors
                      • 2. Analytik zur Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung
                        • 3. Ad-hoc-Berichterstellungswerkzeuge
                          Thema 5: Konfiguration des Mentoring-Bereichs- Einrichtung von Mentoringprogrammen
                          • 1. Erstellung und Konfiguration von Programmen
                            • 2. Einstellungen zur Programmteilnahme
                              • 3. Regeln für die Zuordnung von Mentoren und Mentee

                                SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019 C-THR95-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

                                Frage #1
                                Which permission must be configured on the Career Worksheet for the Future Role to be able to populate on the Employee Profile?

                                A. "future" permission
                                B. "share" permission
                                C. "role" permission
                                D. "move" permission


                                Frage #2
                                How are competencies populated on a Self-Assessment form?

                                A. Competencies populate based on the user's Role in Manage Job Roles.
                                B. Competencies populate based on the user's job code.
                                C. The Future Role's mapped competencies populate the form.
                                D. The Suggested Role's mapped competencies populate the form.


                                Frage #3
                                A user is viewing the Career Path. What information is displayed when the user
                                clicks on the popup icon on the role node?
                                There are 2 correct answers to this question.
                                Choose:

                                A. Competencies
                                B. Job Family
                                C. Job Description
                                D. Job Code


                                Frage #4
                                Your customer wants you to add a Role Readiness Form in different locales.
                                Where do you add the following tag block in the Career Worksheet template?
                                There are 2 correct answers to this question.

                                Choose:

                                A. After <field-definition>
                                B. Before the first field-definition
                                C. After <text-replacement>
                                D. Before <plan-layout>


                                Frage #5
                                In order for a rating to populate on the Career Worksheet, what must be true?

                                A. Ratings must be imported in Provisioning.
                                B. The rating scale must be connected to the competency_name field.
                                C. Expected Rating Percentages must be configured.
                                D. The correct Rating Scale must be coded in XML.


                                Fragen und Antworten:

                                Frage #1
                                Antwort: B
                                Frage #2
                                Antwort: C
                                Frage #3
                                Antwort: B,D
                                Frage #4
                                Antwort: B,C
                                Frage #5
                                Antwort: D

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