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PDF DemoVon der kostenlosen Demo über den Sofort-Download bis zu 365 Tagen kostenloser Updates: It-Pruefung begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 (C-THR87-1908). Bereiten Sie sich 2026 mit einem durchdachten Komplettpaket aus 116 Übungsfragen vor.
SAP C-THR87-1908 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 |
| Prüfungsnummer: | C-THR87-1908 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation |
| Mindestpunktzahl: | 60% |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD - 500 USD |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasiert, Einfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | Configuring SAP SuccessFactors Variable Pay |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub Pearson VUE |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Überwachung über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei autorisierten Pearson VUE-Prüfzentren |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden grundlegende HR-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit SuccessFactors |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay |
SAP C-THR87-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Mitarbeiterverlaufsdaten und Hintergrundelemente | 11% - 20% | - Zusammenhänge zwischen Datendateien - Hochladen und Aktualisieren von Mitarbeiterverlaufsdaten - Konfigurieren von Hintergrundelementen |
| Berechtigung | 11% - 20% | - MDF- und herkömmliche Berechtigungsregeln - Aktivieren der Vergütungsberechtigung - Logik zur Planzuweisung |
| Integrationsszenarien | <= 10% | - Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central |
| Formularverwaltung und Durchführung | 11% - 20% | - Starten von Variable-Pay-Formularen - Überwachen und Beheben von Problemen bei Formularen - Verwalten von Verlaufsregeln und Berechtigungen |
| Berichte und Vergütungsmitteilungen | <= 10% | - Auszahlungs-, Validierungs- und Prüfberichte - Erstellen von Vergütungsmitteilungen |
| Geschäftsziele und Zielgewichtungen | 11% - 20% | - Zuweisen von Zielgewichtungen - Verwalten von Zielhierarchien - Konfigurieren von Geschäftszielen und Berechnen der Leistung |
| Methoden zur Prämienberechnung | 11% - 20% | - Zielschwellen und Beschleunigungsfaktoren - Anteilige Berechnungen und Auszahlungskurven - Additive und multiplikative Formeln |
| Einstellungen für das Variable-Pay-Programm | 11% - 20% | - Verwalten von Formulareinstellungen und Berechtigungen - Einrichten von Budget- und Auszahlungsregeln - Konfigurieren von Variable-Pay-Vorlagen |
Häufig gestellte Fragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung C-THR87-1908?
Die Prüfung C-THR87-1908 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation.
Wie viele Fragen umfasst die C-THR87-1908 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 120 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-THR87-1908 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 60% erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 200 USD - 500 USD. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 116 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR87-1908 Prüfung erfüllen?
Für die C-THR87-1908 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden grundlegende HR-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit SuccessFactors Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Wie und wo melde ich mich zur C-THR87-1908 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Hinweis zur Prüfungsform: Online-Überwachung über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei autorisierten Pearson VUE-Prüfzentren
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur Vorbereitung auf die C-THR87-1908 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 folgende Trainings:
Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 116 Übungsfragen von It-Pruefung, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.
Kann ich die C-THR87-1908 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 116 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR87-1908 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C-THR87-1908 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-THR87-1908 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Methoden zur Prämienberechnung (11% - 20%), Einstellungen für das Variable-Pay-Programm (11% - 20%) und Berichte und Vergütungsmitteilungen (<= 10%). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 C-THR87-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What does a point-in-time calculation mean? Please choose the correct answer
A. Goal payout will not be pro-rated
B. Target amount is based on a fixed date
C. Employee assignment will not be pro-rated
D. Target amount is based on effective date of each assignment
Frage #2
Your customer asks for separate teams to manage the compensation process across the globe using a single template for the organization.
Which features are required?
There are 2 correct answers to this question.
A. Decentralized Admin
B. Statement Assignment Groups
C. Role-Based Per
D. Field Permission Groups
Frage #3
How do you ensure that a planner enters an amount within specific range?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Enter values in the minimum / maximum columns on the business goals file
B. Configure minimum / maximum guidelines in the plan set up.
C. Create gates using performanceMin and performanceMax
D. Configure the min / max in the <comp-guideline-pattern> in the XML
Frage #4
How can worksheets be created with employees reporting to different managers outside of the normal reporting relationship? Please choose the correct answer
A. Create worksheets as done in compensation planning and move employees to other managers through employee V LI membership
B. Create a second manager hierarchy and have the template use that hierarchy instead of the reporting hierarchy.
C. Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map
D. Use the custom manager option for assigning employees in the data file and in the route map
Frage #5
Given the image below, Which employee gets all three bonus plans? Please choose the correct answer.
A. smormony1
B. JLo1
C. mhoff1
D. rmaxx1
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: A,C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: D |
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