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PDF DemoNach der Bestellung keine Wartezeit: Die C-HRHPC-2311 Unterlagen von It-Pruefung stehen Ihnen sofort zum Download bereit und erreichen Sie zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail. Starten Sie noch heute mit den 85 Praxisfragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023.
SAP C-HRHPC-2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-HRHPC-2311 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr (gemäß den Gültigkeitsrichtlinien von SAP; abhängig von den Prüfungsanforderungen von SAP) |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD (variiert je nach Land/Region) |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Schulungen zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem zugelassenen Testzentrum (SAP Certification Hub / Pearson VUE, je nach Region) |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen; es gibt keine verpflichtenden vorausgehenden Zertifizierungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll-2h-2023-c_hrhpc_2311 |
SAP C-HRHPC-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berichtswesen und Fehlerbehebung | - Fehlerbehandlung und Korrekturverfahren bei der Entgeltabrechnung - Berichterstellung und Analyse im Bereich der Entgeltabrechnung |
| Thema 2: Integration mit Employee Central | - Middleware und Integrationsszenarien - Datenreplikation von Employee Central zur Entgeltabrechnung |
| Thema 3: Grundlagen von Employee Central Payroll | - Architektur und Komponenten der Entgeltabrechnung - Überblick über die Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP |
| Thema 4: Integration mit der Zeitwirtschaft | - Verarbeitung von Abwesenheits- und Anwesenheitszeiten - Integration von Zeitdaten in die Entgeltabrechnung |
| Thema 5: Durchführung der Entgeltabrechnung | - Arbeitsweise des Payroll Control Centers - Ablauf der Entgeltabrechnung und Buchungsprozess |
| Thema 6: Konfiguration der Entgeltabrechnung | - Lohnarten und Vergütungsbestandteile - Steuerdatensatz und Schemakonfiguration der Entgeltabrechnung |
FAQ rund um die C-HRHPC-2311 Prüfung
Was ist die C-HRHPC-2311 Prüfung?
Die Prüfung C-HRHPC-2311 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management.
Wie viele Fragen umfasst die C-HRHPC-2311 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-HRHPC-2311 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 65 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 500 USD (variiert je nach Land/Region). Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 85 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-HRHPC-2311 Prüfung erfüllen?
Für die C-HRHPC-2311 Prüfung gilt: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen; es gibt keine verpflichtenden vorausgehenden Zertifizierungen. Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Wie und wo melde ich mich zur C-HRHPC-2311 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Hinweis zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem zugelassenen Testzentrum (SAP Certification Hub / Pearson VUE, je nach Region)
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur Vorbereitung auf die C-HRHPC-2311 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 folgende Trainings:
- SAP Learning Journey: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- Schulungen zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 85 Übungsfragen von It-Pruefung, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.
Kann ich die C-HRHPC-2311 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 85 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-HRHPC-2311 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C-HRHPC-2311 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-HRHPC-2311 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Integration mit Employee Central, Grundlagen von Employee Central Payroll und Durchführung der Entgeltabrechnung. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 C-HRHPC-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You get authorization object P_PYD_AAUT in your authorization profile. What can you access?
A. Process Manager page in the Payroll Control Center
B. Payroll Admin page in the Payroll Control Center
C. Transaction PYC_STEP_GES
D. Transaction PYC_ADM_TRANSACTION
Frage #2
You want to confirm the processing that occurred for production payroll using Payroll Control Center. Which of the following would allowyou to see which admin(s) claimed various processing activities?
A. Role-based permissions
B. Action Log Viewer
C. Declustering tool
D. Job monitor
Frage #3
What does the Initial Load of Payroll Results declustering tool allow you to verify? Note; There are 3 correct answers to this question.
A. Selected tables
B. Selected employees
C. Selected rows
D. Selected processes
E. Selected client
Frage #4
Where do you provide access to the Payroll Control Center for payroll managers?
A. Role-based permissions
B. Payroll Control Center authorization
C. Payroll Unified Configuration
D. Manage Business Configuration
Frage #5
Your customer wants to replicate planned working time for casual workers and support 0 values for "working days per week" from SAPSuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. What value should the WKWDY switch in table t77s0be set to support thi without errors?
A. x
B. 2
C. Space
D. 1
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A,B,D | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: C |
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