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SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2311

C-HRHPC-2311 deutsch prüfung

Exam Code: C-HRHPC-2311

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023

Aktulisiert: 27-07-2026

Nummer: 85 Q&As

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SAP C-HRHPC-2311 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Konfiguration des Abrechnungsschemas und der Abrechnungsregeln25 %–30 %- Länderspezifische Einstellungen
- Abrechnungsschema und -regeln (PE01, PE02)
- Grenzen für rückwirkende Abrechnungen
- Konfiguration von Lohnarten
- Konfiguration von Infotypen für die Abrechnung
Integration und Datenreplikation20 %–25 %- Überblick über die Integrationsarchitektur
- Replikation von Stammdaten der Mitarbeiter
- Zuordnung im Business Integration Builder (BIB)
- API-Konfiguration und Überwachung
- Replikation von Zeit- und Abrechnungsdaten
Anschließende Tätigkeiten und Buchung10 %–15 %- Buchung in die Finanzbuchhaltung
- Konfiguration von Banküberweisungen
- Berichtswesen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Fehlerbehebung bei Buchungsvorgängen
Abrechnungssteuerungszentrale10 %–15 %- Verwaltung von Warnhinweisen und Fehlern
- Prozesssteuerung und Validierung
- Konfiguration der Abrechnungssteuerungszentrale
- Rollenbasierte Berechtigungen für das PCC
Abrechnungsabläufe und Vorgänge20 %–25 %- Reguläre Abrechnungsdurchführung
- Entstrukturierte Abrechnungsergebnisse
- Außerplanmäßige Abrechnungsverarbeitung
- Speicherung und Zugriff auf Abrechnungsergebnisse
- Steuerung und Überwachung der Abrechnung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 C-HRHPC-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Where do you provide access to the Payroll Control Center for payroll managers?

A) Role-based permissions
B) Payroll Control Center authorization
C) Payroll Unified Configuration
D) Manage Business Configuration


2. Why do you manually populate the key mapping table (HRSFEC_D_EEKEYMP) in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?

A) To create the mapping between employee and manager to support workflows
B) To populate all employees' new SAP SuccessFactors Employee Central PERNR ID to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll on employee rehire
C) To populate PERNR IDs from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
D) To avoid the creation of new employees in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, which contains employee data already


3. What must you set up before you apply the settings for payroll posting

A) Distribution of general ledger
B) Distribution of controlling
C) Distribution of project
D) Distribution of cost centers


4. What configuration needs to be performed to avoid the creation of new employees after data migration?

A) Maintain personnel number ranges with the external number range switch.
B) Enable the Employee Subgroup (ES) switch in the Personnel Action Types in the Set Up ^ Personnel Actions configuration step.
C) Update the feature for defaulting employee numbers (NUMKR) for internal number ^ assignment when hiring new employees
D) Populate the key mapping table with the mapping of PERNR IDs in SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll


5. What data is replicated to the payroll system? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Company
B) Tax
C) Address
D) Garnishment


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: D
4. Frage
Antwort: D
5. Frage
Antwort: A,C

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