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PDF DemoSie möchten die Qualität der C_THR84_2305 Übungsfragen erst selbst prüfen? Kein Problem: It-Pruefung stellt zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 eine kostenlose PDF-Demo bereit. So sehen Sie vor dem Kauf, wie die 82 Fragen aufgebaut und erklärt sind.
SAP C_THR84_2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C_THR84_2305 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (C_THR83) SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (allgemeiner Prüfungsbereich C_THR84) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre (gemäß den Richtlinien von SAP zur erneuten Zertifizierung) |
| Mindestpunktzahl: | 69% |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | USD 531 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Multiple-Choice-Fragen (MCQ), szenariobasierte Aufgabenstellungen |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht, bestehend aus szenariobasierten Aufgaben und Wissensfragen |
| Voraussetzungen: | Erfahrung mit den Modulen von SAP SuccessFactors Recruiting wird empfohlen; der Abschluss entsprechender Schulungen zu SAP SuccessFactors, beispielsweise THR80 und THR83, ist von Vorteil. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience |
SAP C_THR84_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Candidate Relationship Management | - Konfiguration der CRM-Funktionen |
| Stellenveröffentlichung und Analysen | - Konfiguration von erweiterten Analysefunktionen im Recruiting - Abläufe zur Veröffentlichung von Stellenangeboten |
| Lokalisierung und Barrierefreiheit | - Barrierefreiheit und bewährte Verfahren bei der Gestaltung - Konfiguration von Gebietseinstellungen und Unterstützung mehrerer Sprachen |
| Candidate Experience und Projektplanung | - Überblick über die Candidate Experience - Projektstart und Ermittlung der Anforderungen |
| Konfiguration der Karriereseite | - Globale Gestaltungsmerkmale und Markenwiedergabe - Seiten und Komponenten im Career Site Builder - Einrichtung der Seite und Konfiguration der Domain |
| Produktivsetzung und Betrieb | - Übergang in den Produktivbetrieb und zugehörige Maßnahmen |
Häufig gestellte Fragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung C_THR84_2305?
Die Prüfung C_THR84_2305 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (C_THR83), SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (allgemeiner Prüfungsbereich C_THR84).
Wie viele Fragen umfasst die C_THR84_2305 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR84_2305 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 69% erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 531. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR84_2305 Prüfung erfüllen?
Für die C_THR84_2305 Prüfung gilt: Erfahrung mit den Modulen von SAP SuccessFactors Recruiting wird empfohlen; der Abschluss entsprechender Schulungen zu SAP SuccessFactors, beispielsweise THR80 und THR83, ist von Vorteil. Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Kann ich die C_THR84_2305 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 82 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR84_2305 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C_THR84_2305 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR84_2305 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Candidate Experience und Projektplanung, Produktivsetzung und Betrieb und Konfiguration der Karriereseite. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 C_THR84_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Assume that the first time a candidate visited your customer's Career Site Builder site, they disabled LinkedIn cookies. But on their second visit, the candidate wants to enable LinkedIn cookies so they can use Apply with LinkedIn.How can they do this?
A. The consultant must configure a component on the home page of the CSB site that allows candidates to Accept All Cookies.
B. The consultant must configure a link in the header or footer to allow candidates to access the Cookie Consent Manager to change their cookie preferences.
C. The cookie banner automatically appears each time a candidate visits the CSB site so they can select Modify Cookie Preferences.
D. Once selected, it is NOT possible to change cookie preferences on a CSB site.
Frage #2
What are some leading practices to enter language translations for customer-specific content into Career Site Builder (CSB)?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Create a new header and footer for each translated page.
B. Duplicate the page from the base locale and enter the translations on the duplicated pages.
C. Export the default language to an XML file, enter the translations, and import.
D. Enter the translations into the Translations menu in CSB.
Frage #3
Who delivers the sitemap links to Google and Bing after the Career Site Builder site has been moved to Production?
A. Consultant submits a request through the SAP Support Portal
B. Functional consultant or customer
C. Professional Services
D. Consultant submits a request through the SAP SuccessFactors HXM Cloud Operations Portal
Frage #4
When you test the customer's Career Site Builder (CSB) site with an accessibility checker, two of the footer links display Redundant Title Text alerts.How can you correct this?
A. Click the CODE link for suggestions to correct the issue.
B. Replace the footer link with one that does NOT require a title tag.
C. The Redundant Title Text issue CANNOT be corrected in the footer of CSB sites.
D. Rename the link using different text for the Title and Text.
Frage #5
What should you consider regarding mapping candidate statuses for Advanced Analytics?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. With some exceptions, if a status is NOT mapped when the OData integration is run, the sync will fail.
B. After saving the status mappings in Command Center, you can correct mapping errors as long as you do it during the same session.
C. Any status that indicates that the candidate was NOT hired, such as Automatically Disqualified, does NOT need to be mapped.
D. Status mappings can only be completed when there is candidate data associated with each status on the Talent Pipeline.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: B,C | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A,D |
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