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Reviews  Neueste Kommentare
Mit diesem Lernmaterial bin ich gut vorbereitet für die Prüfung Ethics-In-Technology. Ich habe es gelernt und die Prüfung bestanden. Es ist auch sehr freundlich für die Benutzer. Vielen Dank!

Eschenbach

Vor einigen Monaten habe ich die Prüfung Ethics-In-Technology bestanden. Ich beutzte die
Studienmaterialien aus IT-Prüfung. Ich werde in der letzten Woche die Prüfung Applied-Probability-and-Statistics ablegen. Und ich benutze noch die Studienmaterialien von IT-Prüfung WGU für die Prüfungsvoebereitung.

Felix

Ich habe meine Prüfung bei meinem ersten Versuch bestanden. Testaufgaben in diesem Studienmaterial haben mir sehr viel geholfen. Vielen Dank.

Fortner

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WGU Courses and Certificates Ethics-In-Technology

Ethics-In-Technology deutsch prüfung

Exam Code: Ethics-In-Technology

Prüfungsname: WGU Ethics In Technology QCO1

Aktulisiert: 22-09-2026

Nummer: 68 Q&As

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Über WGU Ethics-In-Technology echte Prüfungsfragen

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WGU Ethics-In-Technology Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Erkennung und Reduzierung von Vorurteilen- Entwicklung von Maßnahmen zur Verringerung von Verzerrungen
- Erkennung persönlicher und algorithmischer Verzerrungen
Datenethik- Pflichten im Umgang mit Daten und damit verbundene Interessenkonflikte
- Ethische Grundsätze für Datenschutz, Datenrichtigkeit, Datenzugriff und Datensicherheit
Rahmenmodelle für ethische Entscheidungsfindung- Analyse der beteiligten Interessengruppen und Bewertung der Folgen
- Strukturierte Verfahren zur Lösung ethischer Konfliktsituationen
Berufsethische Kodizes und Standards- Verhaltenskodizes der Branche (z. B. ACM, IEEE)
- Unternehmensrichtlinien zur Regelung des beruflichen Verhaltens

WGU Ethics In Technology QCO1 Ethics-In-Technology Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
An internet company develops a search engine to index websites and documents published online. The index displays short excerpts from search results in response to queries. Many of the indexed sites and documents are copyrighted.
Which doctrine covers the company's employment and reproduction of these materials?

A. Safe harbor
B. First sale
C. Derivative work
D. Fair use


Frage #2
A company struggles to maintain project schedules with its current resource capacity. With a new set of corporate goals and restrictions on full-time hires, the company is considering adding contingent workers to help fill the gap.
What is a disadvantage of using contingent workers to support the company's goals?

A. The company may require the same worker tor other projects.
B. The company does not have to provide benefits throughout the project's lifecycle.
C. Internal business process understanding will be minimal given the temporary nature of the workers.
D. Any skills gained during employment will be lost to the company at the project's completion.


Frage #3
A company is bidding on a website project for a prospective client. The company knows that the client is going to weigh the time to deliver the project as one of its primary decision factors. The client has advised all bidders that completion time should be no more than three months with a budget of S50.000.
The company knows that with its current resourcing, it cannot complete the project in less than four months.
However, it is confident that it will be able to deliver within four months to a high-quality standard and 20% under the set budget. The company advises the client that it would need four months but would be able to complete the project under budget.
What is this behavior considered?

A. Unethical and illegal
B. Unethical and legal
C. Ethical and illegal
D. Ethical and legal


Frage #4
I A recruiter for a cybersecurity company is screening candidates for an engineering role by researching the candidates' public social media profiles. The recruiter notes content on one candidate's profile that automatically allows the recruiter to dismiss the candidate.
Which type of content allows the recruiter to legally take this action?

A. Photos depicting use of drugs
B. Posts indicating pregnancy
C. Photos suggesting actual age is older than indicated on the resume
D. Self-identified as a gender other than what the recruiter wants


Frage #5
Which act prohibits U.S. government agencies from concealing the existence of personal data record-keeping systems?

A. Family Educational Rights and Privacy Act
B. Electronic Communications Privacy Act
C. Privacy Act
D. Right to Financial Privacy Act


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: D
Frage #2
Antwort: C
Frage #3
Antwort: D
Frage #4
Antwort: A
Frage #5
Antwort: A

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