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SAP Certified Associate C-HRHPC-2411

C-HRHPC-2411 deutsch prüfung

Exam Code: C-HRHPC-2411

Prüfungsname: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll

Aktulisiert: 25-06-2026

Nummer: 86 Q&As

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SAP C-HRHPC-2411 Prüfungsplan:

ThemaEinzelheiten
Thema 1
  • Authorizations In Payroll Control Center: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers managing authorizations within the Payroll Control Center. It emphasizes ensuring proper access controls are in place for payroll functions.
Thema 2
  • Integration Employee Central Payroll and SAP Financials: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers the integration between Employee Central Payroll and SAP Financials. It emphasizes ensuring seamless data flow between payroll and financial modules. A skill to be measured is managing integration points effectively.
Thema 3
  • Payroll Processing: This section of the exam measures the skills of SAP Payroll Administrators and covers the fundamental processes involved in payroll management. It focuses on understanding payroll cycles, calculations, and reporting requirements. A skill to be measured is executing payroll calculations accurately.
Thema 4
  • This section of the exam measures the skills of SAP Payroll Administrators and covers various tools available within the Payroll Control Center. It focuses on utilizing these tools for monitoring and managing payroll processes efficiently. A skill to be measured is leveraging control center tools effectively.
Thema 5
  • Payroll Control Center Tools:
Thema 6
  • Managing Clean Core: This section of the exam measures the skills of SAP Consultants and covers the principles of maintaining a clean core within SAP systems. It emphasizes minimizing custom modifications to enhance system agility and upgradeability. One skill to be measured is identifying unnecessary customizations effectively.
Thema 7
  • Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Time Off): This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers point-to-point integration scenarios involving time-off management in Employee Central. It emphasizes ensuring accurate data synchronization for employee time-off records.
Thema 8
  • Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Configuration): This section of the exam measures the skills of the target audience and covers point-to-point integration scenarios between Employee Central and its configuration settings. It focuses on establishing direct connections for data exchange. A skill to be measured is configuring point-to-point integrations accurately.
Thema 9
  • Provisioning Settings for Employee Central Payroll: This section of the exam measures the skills of System Administrators and covers the provisioning settings necessary for configuring Employee Central Payroll. It focuses on establishing foundational settings for payroll processing. A skill to be measured is configuring provisioning settings accurately.

Referenz: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll

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