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Reviews  Neueste Kommentare
Ich danke IT-Prüfung dafür, dass sie mir die besten Prüfungamaterialien angeboten hat.

Assel

Sehr nützliches Studienmaterial für das Bestehen der C_THR81_1405 Prüfung, Ich nahm gestern an der Prüfung teil und bestand mit hohen Noten, denn ich ihr Studienmaterial von IT-Prüfung benutzt hatte. Vielen Dank.

Atzpodien

Vielen Dank, dass ihr mir und meinem Freund die besten Studienführungen für C_THR81_1405 Prüfungen anbieten. Wir beide bestand die Prüfung erfolgreich. Wir sind IT-Prüfung für ihre Hilfe dankbar.

Augsten

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SAP Application Associate C_THR81_1405

C_THR81_1405 deutsch prüfung

Exam Code: C_THR81_1405

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central

Aktulisiert: 06-11-2026

Nummer: 80 Q&As

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Wir wollen, dass Sie kein Risiko eingehen. Deshalb können Sie auch Erstattungsgarantie von uns bekommen. Falls Sie leider die C_THR81_1405 prüfungsfragen nicht bestehen, geben wir alle Ihre Gebühren des Produktes zurück!

SAP C_THR81_1405 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Berichterstellung und Picklist-Verwaltung- Ad-hoc-Berichte und Listenansichten
- Picklist-Konfiguration und Gültigkeitsdatum
Thema 2: Employee Central Core-Konfiguration- Foundation Objects sowie Unternehmens- und Nachfolgemodell
- Datenverwaltung für Import und Export
- Rollenbasierte Berechtigungen und Zugriffskontrollen
- Self-Service- und Workflow-Einrichtung

SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central C_THR81_1405 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
Which of the following elements can you configure in the country-specific Corporate Data Model?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. jobClassLocal
B. corporateAddress
C. globalInfo
D. homeAddress
E. legalEntityLocal


Frage #2
Where do you create event reasons?

A. In the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
B. In the Event Reason Rules Derivation data model
C. In the Manage Templates tool
D. In the Configure Business Rules tool


Frage #3
Why would you include the rule shown in the attached screen shot in the Event Reason Rules data model?

A. To record an event reason for any change made to the employee's job information
B. To prevent rules placed before this rule in the model from triggering
C. To record an event reason when adding a new employee
D. To allow other rules placed after this rule in the model to trigger


Frage #4
The attached diagram shows an extract from a customer's configuration workbook. Which of the following XML configurations meets the customer's requirements? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. <hris-field max-length="90" id="name" visibility="both" required="true">
<label> Job Title</label>
</hris-field>
B. <hris-field id="standardHours" visibility="none" maximumFractionDigits="2"
showTrailingZeros="false"> <label>Standard Weekly Hours </label> </hris-field>
C. <hris-field max-length="32" id="externalCode" visibility="both" required="false"
pii="false">
<label>Job Code </label>
</hris-field>
D. <hris-field max-length="32" id="custom-string1" visibility="both" required="false"
pii="false" picklistId="yesNo">
<label>Executive? </label>
</hris-field>


Frage #5
Your customer wants Brazil to be added to their country-specific Succession Data Model to capture National ID information.
How does SAP recommend that you add this country?

A. 1. Use the Master country-specific Succession Data Model to copy the Brazil-specific fields.
2. Paste the fields into the customer's country-specific Succession Data Model.
B. 1. Copy an existing country from the customer's country-specific Corporate Data Model.
2. Paste the existing country into the customer's country-specific Succession Data Model relabeled with Brazil's country code.
C. 1. Use the Master country-specific Succession Data Model to copy the Brazil-specific fields.
2. Paste the field into the customer's country-specific Succession Data Model and country-specific Corporate Data Model.
D. 1. Copy an existing country from the customer's country-specific Succession Data Model.
2. Paste the existing country into the customer's country-specific Succession Data Model relabeled with Brazil's country code.


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A,B,E
Frage #2
Antwort: A
Frage #3
Antwort: A
Frage #4
Antwort: A,B
Frage #5
Antwort: A

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