WGU Courses and Certificates Organizational-Behaviors-and-Leadership

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WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership Prüfungsthemen:

WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) Organizational-Behaviors-and-Leadership Prüfungsfragen mit Lösungen

1. How can an organization transmit its culture to its employees?
Select one.

A) By studying employee complaints
B) By circulating stories
C) By requiring employees to memorize the mission statement
D) By balancing cultural backgrounds

2. What are primary factors that differentiate virtual
teams from face-to-face teams?
Choose 1 answer

A) Reduce paraverbal cues and create more frequent social context
B) Overcome time and space constraints and create limited social context
C) Improve employee satisfaction and create more frequent social context
D) Reduce telecommunications costs and increase paraverbal cues

3. What is a difference between a work group and a work team
Select one.

A) The goal of work groups is collective performance while the goal of work teams is to share information that is helpful to each worker.
B) Work group skills are complementary while work team skills are random and varied.
C) A work group's performance is greater than the sum of the individual inputs while a work teamfocuses on improving individual efforts.
D) Work group members work individually while work teams accomplish work through a coordinated effort.

4. Which approach might be used to mentor a less-experienced employee?
Choose 1 answer

A) Refereeing and counseling
B) Coaching and threatening
C) Counseling and sponsorship
D) Threatening and sponsorship

5. A company switched from assembly lines to self-managed work teams.
What can team members do to improve the synergy and success of their teams?
Select one.

A) Evaluate each other's performance
B) Assign individual roles rather than mutual team roles
C) Share information but not engage in collective performance goals
D) Change work group roles at random

Fragen und Antworten: