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PDF Demo100% Garantie für den Erfolg von der Prüfung ANCC - Nurse Executive Advanced Certification (NEA-BC)
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Nursing NEA-BC Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Gesundheitswesen und Rahmenbedingungen | - Gesundheitspolitik und Gesundheitsökonomie - Bevölkerungsbezogene Gesundheitsversorgung und Versorgungsmodelle |
| Betriebswirtschaftliche Grundlagen | - Personal- und Personalentwicklungsmanagement - Finanzmanagement und Haushaltsplanung |
| Fachwissen im Bereich der pflegerischen Führung | - Verbesserung der Leistungsqualität und Erfolgsmessung - Führungstheorie und deren praktische Anwendung |
| Umfeld der beruflichen Praxis | - Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Sicherheit - Vorschriften und Akkreditierungsstandards |
| Organisatorische Führung | - Strategische Planung und Umsetzung - Organisatorische Steuerung und Ethik - Veränderungsmanagement und organisatorische Weiterentwicklung |
Nursing ANCC - Nurse Executive Advanced Certification (NEA-BC) NEA-BC Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Standard deviation is a measure of
A) Central tendency
B) Reliability
C) Dispersion
D) Validity
2. A nurse manager who provides informational texts and resources to staff is fostering which of the following?
A) Innovation.
B) Cultural sensitivity.
C) Interest in legislation.
D) Culture of learning.
3. Of all of the following activities, which one would be least likely to reduce role conflict and ambiguity?
A) adequacy of authority
B) toleration of freedom
C) less emphasis on structures and standards
D) consistency
4. The AHRQ (Agency for Healthcare Research and Quality) defines the PCMH (Patient Centered Medical Home), as having 5 key domains. Which of the following is not one of these 5 domains?
A) Quality and safety
B) Application services
C) Accessible services
D) Comprehensive care
5. Which of the following statements would be correct about the final and binding award with arbitration?
A) None of the above
B) If there is an appeal filed, the final and binding award is made final until the results of the appeal
C) Once the final and binding award has been made, there is no appeal available.
D) Once the final and binding award has been made, the management or union can file an appeal within 30 days.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: D |
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