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PDF DemoWer die Prüfungssituation kennt, bleibt ruhiger. Die Test Engines von It-Pruefung simulieren die echte C_THR94_2311-Prüfungsumgebung – mit Zeitlimit und zwei Übungsmodi. So trainieren Sie die 82 Fragen der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023 unter realistischen Bedingungen.
SAP C_THR94_2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C_THR94_2311 |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD – 541 USD (je nach Region und Prüfungsart unterschiedlich) |
| Mindestpunktzahl: | 67 % |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Multiple-Choice-Fragen (mit einer oder mehreren richtigen Antworten) |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zum nächsten Versionszyklus (üblicherweise etwa 6 Monate bis 1 Jahr) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub THR94 - SAP SuccessFactors Time Management |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Schulungs- und Zertifizierungsplattform Anmeldung über Pearson VUE |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in Testzentren von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM sowie in personalwirtschaftlichen Zeitprozessen werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr94_2311-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-time-management-2h2023-g/ |
SAP C_THR94_2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Gleitzeit | <= 10 % | - Verwaltung von Gleitzeitausnahmen - Einrichtung des Gleitzeitrahmens |
| Thema 2: Zeitbewertung und Integration mit der Entgeltabrechnung | 11 % – 20 % | - Integration mit Entgeltabrechnung und Vergütung - Regeln zur Zeitbewertung |
| Thema 3: Anspruchsregeln in Time Off | 11 % – 20 % | - Konfiguration ereignisbasierter Anspruchsregeln - Grundlegende Einrichtung von Anspruchsregeln |
| Thema 4: SAP SuccessFactors Employee Central Time Off und Grundlagen des Zeiterfassungssystems | 11 % – 20 % | - Grundlagen des Aufbaus des Zeiterfassungssystems und der Zeitverwaltung - Aufbau und Funktionsweise des Moduls Time Off |
| Thema 5: Abwesenheitsanträge in Time Off | 11 % – 20 % | - Konfiguration von Abwesenheitsanträgen - Verwaltungswerkzeuge für Zeitanträge |
| Thema 6: Kommen-/Gehen-Zeiterfassung im Zeitmanagement | <= 10 % | - Konfiguration der Zeiterfassung - Einrichtung der Funktionen zur Kommen-/Gehen-Zeiterfassung |
| Thema 7: Langzeitabwesenheit (LOA) und Berichterstellung im Bereich Time Off | <= 10 % | - Standard- und individuelle Berichterstellung - Konfiguration und Verwaltung von Langzeitabwesenheit |
| Thema 8: Datenimporte und Integration im Bereich Time Off | 11 % – 20 % | - Import von Abwesenheitsdaten - Integration mit SAP-Systemen |
| Thema 9: Konfiguration und Einrichtung des Zeiterfassungssystems | 11 % – 20 % | - Berechtigungen und Abläufe im Zeiterfassungssystem - Schritte zur Konfiguration des Zeiterfassungssystems |
Häufig gestellte Fragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung C_THR94_2311?
Die Prüfung C_THR94_2311 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management.
Wie viele Fragen umfasst die C_THR94_2311 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 120 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR94_2311 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 67 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 200 USD – 541 USD (je nach Region und Prüfungsart unterschiedlich). Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR94_2311 Prüfung erfüllen?
Für die C_THR94_2311 Prüfung gilt: Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM sowie in personalwirtschaftlichen Zeitprozessen werden empfohlen Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Wie und wo melde ich mich zur C_THR94_2311 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Hinweis zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in Testzentren von Pearson VUE
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur Vorbereitung auf die C_THR94_2311 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023 folgende Trainings:
Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 82 Übungsfragen von It-Pruefung, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.
Kann ich die C_THR94_2311 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 82 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR94_2311 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C_THR94_2311 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR94_2311 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Kommen-/Gehen-Zeiterfassung im Zeitmanagement (<= 10 %), Zeitbewertung und Integration mit der Entgeltabrechnung (11 % – 20 %) und Gleitzeit (<= 10 %). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 2H/2023 C_THR94_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
How do you set up a Time Sheet workflow?
A. Create a workflow, assign it to the Time Recording Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet object to trigger the workflow.
B. Create a workflow, assign it to the Time Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet object to trigger the workflow.
C. Create a workflow, assign it to the Time Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet Entry object to trigger the workflow.
D. Create a workflow, assign it to the Time Recording Profile, and create a Save Rule in the Employee Time Sheet Entry object to trigger the workflow.
Frage #2
You have a weekly accrual frequency and you want the accruals to be generated on the last day of the previous week.Which option will you select in the Time Account Type object?
A. Accrual creation offset[days] = -2
B. Accrual creation offset[days] = -1
C. Accrual creation offset[days] = 1
D. Accrual creation offset[days] = 0
Frage #3
What Time Categories are allowed when configuring a Time Type Group?
A. Allowances, Paid Holidays, Recorded Overtime
B. Working Time, Time Collector, Calculated Time
C. Working Time, Paid Holidays, Calculated Time
D. Allowances, On-Call Time, Recorded Overtime
Frage #4
You need to send an alert to the HR admin if an employee is sick for more than 15 days.How would you define the reminder alert?
A. As a save rule in the Time Type object definition
B. As a post save rule in the Employee Time object definition
C. As a post save rule in the Time Type object definition
D. As a save rule in the Employee Time object definition
Frage #5
The customer has a scenario where employees' time sheets are typically auto-approved for the week because employees normally work as scheduled. The only exception is when the employees are recording on-call duty past 7:00 p.m., after their scheduled working time, which requires their supervisor's approval. What is the appropriate Time Recording Method and Time Recording Variant combination to be used for this configuration?
A. Negative with Duration-based time
B. Positive with Clock time-based time
C. Negative with Clock Time-based time
D. Positive with Duration-based time
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: A |
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