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Reviews  Neueste Kommentare
Ein Empfehlvon meinem Freund. Er hat ihr Material benutzt und er betrachtet es als nützlich. Er hat Recht! Ich bestand gestern meine C_THR86_2205 Prüfung bestanden. Vielen Dank für ihre Hilfe!

Juliette

Schön, dass ich C_THR86_2205 Prüfung einmalig bestand. Ich soll meinem Freund verdanken, der mir IT-Prüfung empfohlen hat. Ich bestand mit hohen Noten. Vielen Dank!

Lehmann

Ausgezeichnetes Lernmaterial! Nachdem ich dieses Lernmaterial von Kopf bis Fuss lernte, habe ich die Prüfung C_THR86_2205 mit hohen Moten bestanden. Ich werde Ihnen dringend dieses Lernmaterial empfehlen.

Quentell

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SAP Certified Application Associate C_THR86_2205

C_THR86_2205 deutsch prüfung

Exam Code: C_THR86_2205

Prüfungsname: Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022

Aktulisiert: 30-08-2026

Nummer: 82 Q&As

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PDF Version Preis: €129.00  €59.98


Über IT-Pruefung.com SAP C_THR86_2205 Fragen und Antworten

Von der kostenlosen Demo über den Sofort-Download bis zu 365 Tagen kostenloser Updates: It-Pruefung begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 (C_THR86_2205). Bereiten Sie sich 2026 mit einem durchdachten Komplettpaket aus 82 Übungsfragen vor.

SAP C_THR86_2205 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022
Prüfungsnummer:C_THR86_2205
Prüfungsgebühr:218 USD
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022
Prüfungsdauer:180 Minuten
Mindestpunktzahl:69%
Anzahl der Fragen:80
Prüfungsformat:Einfachauswahl, Mehrfachauswahl
Verfügbare Sprachen:Englisch
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:Gültig bis zur Einstellung der jeweiligen Zertifizierungsversion; die Gültigkeit ist gemäß den Anforderungen von SAP zur Aufrechterhaltung des Zertifizierungsstatus zu wahren
Beispielfragen:C_THR86_2205 Demo kostenlos herunterladen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder eine autorisierte Plattform zur Durchführung von SAP-Zertifizierungsprüfungen.
Voraussetzungen:Empfohlen: Die Teilnahme an der Schulung SAP SuccessFactors Platform Introduction (THR80) sowie an der SAP SuccessFactors Compensation Academy. Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form vorher bestandener Prüfungen.
Offizielle Syllabus-URL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation

SAP C_THR86_2205 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Berichte und Vergütungsübersichten< 10%- Vergütungsübersichten
  • 1. Vorlagen für Vergütungsübersichten
  • 2. Erstellung von Vergütungsübersichten
- Berichtswesen
  • 1. Prüfberichte
  • 2. Vergütungsbezogene Berichte
  • 3. Ad-hoc-Berichte
Integration mit Variable Pay< 10%- Integrationsfunktionen
  • 1. Integration von Compensation und Variable Pay
  • 2. Abstimmung der Bonusplanung
Budgetplanung11% - 20%- Konfiguration des Budgets
  • 1. Zusammenfassung von Budgetwerten
  • 2. Import und Export von Budgetdaten
  • 3. Zuweisung des Budgets
  • 4. Methoden zur Berechnung des Budgets
Währung und Lokalisierung< 10%- Unterstützung für globale Vergütungsplanung
  • 1. Währungsumrechnung
  • 2. Lokalisierte Vergütungsplanung
  • 3. Verwaltung von Wechselkursen
Arbeitsblätter für Vergütungspläne11% - 20%- Konfiguration von Arbeitsblättern
  • 1. Benutzeroberfläche für Planer
  • 2. Berechtigungen für Felder
  • 3. Konfiguration von Spalten
  • 4. Anzeige des Budgets
  • 5. Vorlageneinstellungen
Richtlinien für Vergütungspläne11% - 20%- Konfiguration von Richtlinien
  • 1. Matrixrichtlinien
  • 2. Berechnung von Richtlinienwerten
  • 3. Gehaltsrichtlinien
  • 4. Leistungsbezogene Empfehlungen
Integration mit Employee Central< 10%- Integrationsszenarien
  • 1. Integration von Stammdatenobjekten
  • 2. Daten mit Gültigkeitszeiträumen für Mitarbeiter
  • 3. Datenzuordnung aus Employee Central
Mitarbeiterdaten11% - 20%- Datenverwaltung
  • 1. Nachschlagetabellen
  • 2. Verlaufsdaten von Mitarbeitern
  • 3. User Data File (UDF)
  • 4. Import von Mitarbeiterdaten
Vergütungsformulare11% - 20%- Verwaltung von Formularen
  • 1. Konfiguration von Workflows
  • 2. Freigabe von Formularen
  • 3. Routenpläne
  • 4. Prüfung durch die Führungsebene

C_THR86_2205: Ihre Fragen – unsere Antworten

Worum geht es bei der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 (C_THR86_2205)?

Die Prüfung C_THR86_2205 (Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022.

Wie viele Fragen umfasst die C_THR86_2205 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?

Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.

Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR86_2205 Prüfung und was kostet die Anmeldung?

Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 69% erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 218 USD. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.

Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR86_2205 Prüfung erfüllen?

Für die C_THR86_2205 Prüfung gilt: Empfohlen: Die Teilnahme an der Schulung SAP SuccessFactors Platform Introduction (THR80) sowie an der SAP SuccessFactors Compensation Academy. Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form vorher bestandener Prüfungen. Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP

Kann ich die C_THR86_2205 Unterlagen vor dem Kauf testen?

Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 82 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Was passiert, wenn ich die C_THR86_2205 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?

Bestehen Sie die zur C_THR86_2205 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.

Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Welche Themen werden in der C_THR86_2205 Prüfung abgefragt?

Die Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Integration mit Variable Pay (< 10%), Mitarbeiterdaten (11% - 20%) und Arbeitsblätter für Vergütungspläne (11% - 20%). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 C_THR86_2205 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

A customer's performance process has a collaboration step that happens after the compensation forms are launched. The customer is using compensation guidelines with defaults. How can you ensure default guidelines are fully reflected when a

A. Set the default guidelines associated with the original performance rating to YES
B. Se the force default on rating within guidelines to NO
C. RE run update all worksheets job from manage worksheet


Frage #2

What optional XML configuration controls

A. guidelines rules
B. Comp rule hard limit
C. force comment
D. Comp -salary-rule


Frage #3

What type of custom fields can you use as formula criteria within the guidelines? Note: There are 2 correct answers to this questions.

A. String enumerated fields compensation
B. Money, fields based on a custom formula calculation
C. fields uploaded from the User Data File
D. Percent fields based on a custom formula calculation


Frage #4

How would you use a lookup table result in a numeric operation?

A. Use Amount as the column type
B. Use a custom number format.
C. Use to String to wrap the lookup field
D. Use to Number to wrap the lookup field


Frage #5

Which permission is used for point-based but not for currency-based awards? Note: There are 2 correct answers to this question

A. Spot Award Redemption
B. Spot Award Budget
C. Spot Award Program
D. Spot Award user balance


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A
Frage #2
Antwort: D
Frage #3
Antwort: A,D
Frage #4
Antwort: D
Frage #5
Antwort: A,D

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