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SAP C-THR85-1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berichterstellung und Analyse | - Werkzeuge zur Berichterstellung im Bereich Nachfolgeplanung
|
| Thema 2: Rahmenkonzept der Nachfolgeplanung | - Grundlagen und Geschäftsprozesse der Nachfolgeplanung
|
| Thema 3: Prozesse der Talentsuche und Nominierung | - Funktionen der Talentsuche
|
| Thema 4: Konfiguration von SAP SuccessFactors Succession Management | - Datenmodelle und Integration im Bereich Nachfolgeplanung
|
| Thema 5: Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften | - Zugriffssteuerung und Datensicherheit
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C-THR85-1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What Expended capabilities do the MDF Talent Pools Provide for your customer?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Custom fields can be added with in admin tools
B. Permissions can be granted at a granular level
C. They can be associated to Variable Pay
D. They can be viewed within Employee Profile
Frage #2
Your customer users role person nominations. What happens to an incumbent's successors when the job code of the incumbent Changes?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The successors are moved into a pool of successors for the incumbent's old job code.
B. The successors are moved to a peer of the incumbent who has the old job code.
C. The successors are removed from the incumbent.
D. The successors stay with the incumbent.
Frage #3
Your customer has unique labels for each cell in their 9-box Performance -Potential Matrix. Where do you
modify these labels?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Under Provisioning -> Succession management -> Edit Matrix Classifier Configuration
B. Under Admin Tools -> Succession -> Succession Settings
C. Under Admin Tools -> Succession -> Matrix Grid rating Scales
D. Under Admin Tools -> Succession -> Matrix Grid reports: Performance-Potential
Frage #4
What is the other name for Role-Person Nomination Method?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Legacy Position
B. Position
C. Incumbent
D. MDF Position
Frage #5
Which of the following options is a nomination method for Succession Management?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Talent Search
B. Matrix Grid report
C. Pool-Based Planning
D. Succession Org Chart
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: C |
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