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Reviews  Neueste Kommentare
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SAP Certified Application Associate C-THR82-2011

C-THR82-2011 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR82-2011

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020

Aktulisiert: 17-08-2026

Nummer: 240 Q&As

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PDF Version Preis: €129.00  €59.98


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Wie bieten unseren Kunden perfekten Kundendienst. Nachdem Sie unsere Produkte gekauft haben, können Sie einjahr lang kostenlose Upgrade-Service genießen. Innerhalb dieses Jahres werden wir Ihnen sofort die aktualisierte Prüfungsunterlage senden, solange das Prüfungszentrum ihre Prüfungsfragen verändern. Dann können Sie kostenlos herunterladen.

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Online C-THR82-2011 Test Engine

Auf Windows/ Mac/ Android/ iOS (iPad, iPhone) sowie andere Betriebssysteme ist die Online Test Engine für C-THR82-2011 Fragenkataloge auch verwendbar, denn diese basiert auf der Software vom Web-Browser.

SAP C-THR82-2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Kontinuierliches Leistungsmanagement- Fortschrittskontrolle und Leistungsverfolgung
  • 1. Leistungsvermerke und Aktivitäten
    - Feedback-Tools
    • 1. Eins-zu-eins-Gespräche
      • 2. Funktion zum Einholen von Feedback
        Thema 2: Kalibrierung- Kalibrierungssitzungen
        • 1. Einrichtung von Sitzungen und Teilnahmerollen
          • 2. Anpassung und Steuerung von Bewertungen
            Thema 3: Überblick über das Leistungs- und Zielmanagement- Konfiguration des Zielmanagements
            • 1. Einstellungen und Berechtigungen zur Umsetzung von Zielen
              • 2. Zielplanvorlagen und XML-Konfiguration
                • 3. Zielkategorien und Zieltypen
                  - Formulare im Leistungsmanagement
                  • 1. Bewertungsskalen und Berechnungslogik
                    • 2. Formularvorlagen und Abschnitte
                      • 3. Integration von Kompetenzen
                        Thema 4: Berichterstellung und Analytik- Standardberichte
                        • 1. Berichte zur Umsetzung von Zielen
                          • 2. Ergebnisse der Leistungsanalyse

                            SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 C-THR82-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

                            1. What is the definition of a role in role-based permissions?
                            Please choose the correct answer.
                            Response:

                            A) A group of users who share specific attributes.
                            B) A target population that a user can be granted access to.
                            C) A set of privileges that controls user access rights.
                            D) A group of users who can be granted access to a target population.


                            2. What can you configure in the calibration settings menu in Admin Tools?
                            Please choose the correct answer.
                            Response:

                            A) The employees who can be selected for one calibration session at a time.
                            B) Permissions for the different roles within the calibration session.
                            C) Mandatory comments when ratings change in a calibration session.
                            D) The forms that are to be routed when the calibration session is finalized.


                            3. *Where can you delete a field from a goal plan. (2 Answers)

                            A) In the Data Model
                            B) In options -> Sub Tab Configuration
                            C) In the Goals Plan template XML
                            D) In Admin Center -> Mannage Templates -> Goal Plan


                            4. Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners?
                            There are 3 correct answers.
                            Response:

                            A) Change User Information
                            B) Run Ad Hoc Reports
                            C) Compensation Management
                            D) Executive Review Read
                            E) Manage Plan Template


                            5. Your customer plans to mass create Performance review forms for all employees and wants the review start date, due date and end date to be non-editable. How is this accomplished?
                            Please choose the correct answer.
                            Response:

                            A) Set the Review info section to sync until completion ="false" in the form template XML.
                            B) Check the "Disallow users from changing start, due and end date" option in admin tools-
                            >Manage templates.
                            C) Set the review info section permission to "Disabled" for all roles in route map in the form template XML.
                            D) Check "Disable due date validation" option in admin tools->Mange templates


                            Fragen und Antworten:

                            1. Frage
                            Antwort: C
                            2. Frage
                            Antwort: B
                            3. Frage
                            Antwort: C,D
                            4. Frage
                            Antwort: B,C,D
                            5. Frage
                            Antwort: B

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