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Reviews  Neueste Kommentare
Ich möchte IT-Prüfung verdanken, denn sie mir die wichtigsten Materialien für die C-HRHPC-2011 Prüfung bietet. Sie ist wirklich ein guter Anbieter.

Seydlitz

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Zdunek

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SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2011

C-HRHPC-2011 deutsch prüfung

Exam Code: C-HRHPC-2011

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll

Aktulisiert: 19-09-2026

Nummer: 105 Q&As

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Online C-HRHPC-2011 Test Engine

Auf Windows/ Mac/ Android/ iOS (iPad, iPhone) sowie andere Betriebssysteme ist die Online Test Engine für C-HRHPC-2011 Fragenkataloge auch verwendbar, denn diese basiert auf der Software vom Web-Browser.

SAP C-HRHPC-2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Berichterstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben- Gesetzlich vorgeschriebene Berichte und Anforderungen zur Einhaltung von Vorschriften
- Werkzeuge zur Erstellung von Abrechnungsberichten
Thema 2: Überblick über SAP SuccessFactors Employee Central Payroll- Systemlandschaft und Bereitstellungsoptionen
- Architektur- und Integrationskonzepte
Thema 3: Konfiguration von Employee Central Payroll- Lohnarten und Vergütungsbestandteile
- Abrechnungsperioden und Steuerungstabellen
- Konfiguration von Abrechnungsschemata und -regeln
Thema 4: Datenreplikation und Integration- Replikation von Employee Central zur Abrechnung (ECPI/PI)
- Middleware und Integrationsszenarien
Thema 5: Integration der Zeitwirtschaft- Integration zwischen Employee Central Time und der Abrechnung
- Zeitauswertung und Abstimmung der Abrechnung
Thema 6: Payroll Control Center (PCC)- Überwachung der Abrechnungsläufe
- Verwaltung des Abrechnungsablaufs und Warnhinweise
- Fehleranalyse bei Abrechnungsfehlern
Thema 7: Durchführung und Abwicklung der Abrechnung- Durchführung außerplanmäßiger Abrechnungen
- Analyse der Ergebnisse und Berichterstellung
- Schritte des Abrechnungslaufs und Validierung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C-HRHPC-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
When you use a custom field for work schedule, in which configuration node do you configure the field mapping?

A. Maintain code value mapping
B. Business add-ins for point-to-point replication
C. Define extensibility of field assignment
D. Maintain properties for code value mapping


Frage #2
Which section in permissions would you navigate to provide access to the "My Processes" user interface?

A. General User Permission
B. Payroll Control Center Configuration
C. Payroll System Assignment
D. SAP System Configuration


Frage #3
Which standard fields can you configure in the Payroll Data Source Instance (P_PYD_INST) authorizations object?
There are 2 correct answers to this question.

A. Payroll Data Process Source Administrator (P_PYD_ADM)
B. Payroll Data Source Result Details Type (P_PYD_RDT)
C. Payroll Data Source Instance ID (P_PYD_INST)
D. Payroll Data Process Source Manager (P_PYD_MAN)


Frage #4
Which of the following are benefits of using the Payroll Control Center compared to traditional payroll systems? There are 3 correct answers to this question.

A. Intuitive user interface
B. Automated processing
C. Transactional payroll processing
D. Strategic Insight into payroll prior to production payroll


Frage #5
To which accounting components can the payroll documents to be posted? There are 3 correct answers to this question.

A. Bank Accounting (FI-BL)
B. Travel Management (FI-TV)
C. Controlling (CO)
D. Accounts Payable (FI-AP)
E. General Ledger Accounting (FI-GL)


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: C
Frage #2
Antwort: B
Frage #3
Antwort: B,C
Frage #4
Antwort: A,B,D
Frage #5
Antwort: C,D,E

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