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Oracle 1z1-474 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Überblick über Taleo Recruiting und Systemeinrichtung | 20% | - Benutzertypen und Berechtigungen - Konfiguration von SmartOrg - Globale Systemeinstellungen - Architektur der Rekrutierungslösung |
| Thema 2: Verwaltung von Stellenanforderungen | 25% | - Erstellung und Konfiguration von Stellenanforderungen - Veröffentlichung von Stellenangeboten und Kandidatensuche - Genehmigungsabläufe und Workflows - Vorlagen für Stellenanforderungen |
| Thema 3: Karrierebereiche und Bewerbungsablauf | 15% | - Einstellungen zur Bewerbererfahrung - Benutzerdefinierte Formulare und Felder - Konfiguration der Karriereseite - Gestaltung des Bewerbungsablaufs |
| Thema 4: Verwaltung von Stellenangeboten und Systemintegration | 15% | - Integration von Hintergrundprüfungen - Erstellung von Angebotsunterlagen - Grundlegende Berichterstellung und Analysen - Erstellung und Genehmigung von Stellenangeboten |
| Thema 5: Arbeitsablauf zur Kandidatenauswahl (CSW) | 25% | - Aufbau und Gestaltung des CSW - Kontextualisierung und Segmentierung - Statusverwaltung und Statusübergänge - Vorauswahl und Bewertungen |
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