Oracle Compensation and Benefits 1z0-973

Nach der Bestellung keine Wartezeit: Die 1z0-973 Unterlagen von It-Pruefung stehen Ihnen sofort zum Download bereit und erreichen Sie zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail. Starten Sie noch heute mit den 60 Praxisfragen zur Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials.

Oracle 1z0-973 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:	Oracle
Prüfungsname:	Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials
Prüfungsnummer:	1Z0-973
Verfügbare Sprachen:	Englisch
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:	In der Regel 18–36 Monate; Änderungen gemäß den Richtlinien von Oracle zur Zertifizierung bleiben vorbehalten
Verwandte Zertifizierungen:	Oracle HCM Cloud Certifications
Prüfungsdauer:	120 Minuten
Prüfungsgebühr:	245 USD (je nach Region abweichend)
Prüfungsformat:	Mehrfachauswahl
Anzahl der Fragen:	60
Mindestpunktzahl:	65 %
Empfohlenes Training:	Lernabonnement für Oracle HCM Cloud Schulungsangebote der Oracle University
Prüfungsanmeldung:	Oracle-Prüfungen bei Pearson VUE Oracle-Zertifizierungsportal
Beispielfragen:
Prüfungsmethode:	Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum über Pearson VUE
Voraussetzungen:	Empfohlene Grundkenntnisse zu Oracle HCM Cloud sowie zu Konzepten der Einrichtung von Leistungen; üblicherweise gibt es keine verbindlichen Pflichtvoraussetzungen in Form vorheriger Prüfungen
Offizielle Syllabus-URL:	https://education.oracle.com

Oracle 1z0-973 Prüfungsthemen:

1z0-973: Ihre Fragen – unsere Antworten

Worum geht es bei der Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials (1z0-973)?

Die Prüfung 1z0-973 (Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials. Sie ist dem Level Professional zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: Oracle HCM Cloud Certifications.

Wie viele Fragen umfasst die 1z0-973 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?

Der offizielle Umfang liegt bei 60 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 120 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.

Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der 1z0-973 Prüfung und was kostet die Anmeldung?

Zum Bestehen ist laut Oracle eine Punktzahl von 65 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 245 USD (je nach Region abweichend). Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 60 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.

Welche Voraussetzungen muss ich für die 1z0-973 Prüfung erfüllen?

Für die 1z0-973 Prüfung gilt: Empfohlene Grundkenntnisse zu Oracle HCM Cloud sowie zu Konzepten der Einrichtung von Leistungen; üblicherweise gibt es keine verbindlichen Pflichtvoraussetzungen in Form vorheriger Prüfungen Da Oracle die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von Oracle

Wie und wo melde ich mich zur 1z0-973 Prüfung an?

Die Anmeldung zur Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:

• Oracle-Zertifizierungsportal
• Oracle-Prüfungen bei Pearson VUE

Hinweis zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum über Pearson VUE

Welche offiziellen Schulungen empfiehlt Oracle zur Vorbereitung auf die 1z0-973 Prüfung?

Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials folgende Trainings:

• Lernabonnement für Oracle HCM Cloud
• Schulungsangebote der Oracle University

Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 60 Übungsfragen von It-Pruefung, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.

Kann ich die 1z0-973 Unterlagen vor dem Kauf testen?

Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 60 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Was passiert, wenn ich die 1z0-973 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?

Bestehen Sie die zur 1z0-973 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.

Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Welche Themen werden in der 1z0-973 Prüfung abgefragt?

Die Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Berechtigung und Anmeldung, Berichterstellung und Pflege und Konfiguration von Leistungsplänen. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.

Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials 1z0-973 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

What are the number of train stops available in the Benefits Enrollment self-service page for plan/program enrollment?

A. 6
B. 5
C. 7
D. The number of train stops can be configured.

Frage #2

Your customer wants to create an explicit life event that can be used only in two specific legal entitles. How do you accomplish this requirement?

A. On the Create Life Event page under Additional Information, select the Self-Assigned check box and add specific legal entities.
B. On the Create Life Event page under General Information, leave the Global check box blank and add specific legal entities.
C. On the Create Life Event page under General Information, select the Global check box and add specific legal entities.
D. On the Create Life Event page under Additional Information leave the Self-Assigned check box blank and add specific legal entities.

Frage #3

XX Life insurance plan has two options: Option 1 enrolls a dependent of age 21 or above and Option 2 enrolls a dependent aged 18 or less.
How do you define a benefit configuration for these two options?

A. Create two eligibility profiles. One with age as 21 or above and a second with age 18 or less. Then attach these eligibility profiles to XX Life Insurance Plan.
B. Create one derived factor. Create an eligibility profile and configure the derived factor under the eligibility profile. Then attach the eligibility profile to XX Life Insurance Plan.
C. Create two derived factors, one with age as 21 or above and a second with age 18 or less. Create an eligibility profile and configure these two derived factors under the eligibility profile. Then attach the eligibility profile to XX Life Insurance Plan
D. Create one derived factor. Create an eligibility profile and configure the derived factor under the eligibility profile. Then attach the eligibility profile to XX Life Insurance plan at Option 1, and then attach the same eligibility profile at Option 2.

Frage #4

How do you set up a Termination life event to end coverage at the end of the month?

A. Coverage and Rate Date Ranges:
Coverage Start Date: First of the Next Month
Previous Coverage End Date: End of the Month
B. Coverage and Rate Date Ranges:
Coverage Start Date: End of the Month
Previous Coverage End Date: First of the Next Month
C. Coverage and Rate Date Ranges:
Coverage Start Date: First of the Month
Previous Coverage End Date: End of the Month
D. Coverage and Pate Date Ranges:
Coverage Start Date: End of the Month
Previous Coverage End Date: End of the Month

Frage #5

You are a benefits consultant implementing for a company that offers a life Insurance plan for employees with only one option -Employee Plus Family. The rate for this option is dependent on various factor5 like age/smoking status/gender:

A female employee in the under 40 age group, who is a smoker, wants to purchase $100,000 of life insurance.
The plan would be 2.1 (100,000 * 0.21/1000), considering 5100,000 is the coverage she opts for. The calculation is -> {Coverage* [{Rate applied as per gender/smoking status/ aqe)/1000l).
How can you configure a rate for the company's plan?

A. Configure a secondary rate with the calculation method as Multiple of Coverage.
B. Configure a fast formula calling this table. Configure a secondary standard rate with the calculation method as Formula. Then create another standard rate with type and the calculation method aS Multiple of Parent.
C. Configure a primary rate with the calculation method as Multiple of Coverage.
D. Configure an eligibility profile with age-derived factors. Attach it to the plan. Then create a standard fate with the calculation method as Multiple of Coverage.

Fragen und Antworten: