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SHRM SHRM-CP Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Verhaltensbezogene Kompetenzen | - Beratung - Analytische Fähigkeiten - Beziehungsmanagement - Globale und kulturelle Kompetenz - Geschäftliches Verständnis - Ethisches Handeln - Kommunikation - Führung und Orientierung |
| Wissensbereiche im Personalwesen | - Arbeitsumfeld
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SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional SHRM-CP Prüfungsfragen mit Lösungen
1. The LaborManagement Reporting and Disclosure Act (LMRDA) of 1959 required that local unions conduct leadership elections how often?
A) Every 5 years
B) Every 4 years
C) Every 3 years
D) Every 2 years
2. A human resources officer at a rapidly growing company is interviewing candidates for a position that has just been created. Management is not yet sure what the precise duties of the new employee will be, but it is very important for the new employee to fit into the organizational culture. What type of interview should the human resources officer conduct?
A) stress interview
B) panel interview
C) directive interview
D) nondirective interview
3. Sandra is the head of a small human resources department. She wants to implement a human resource information system, so she begins by commissioning a needs analysis. What is her next step?
A) Creating a timeline for implementation
B) Asking for permission to implement the system
C) Identifying possible conflicts with other organizational systems
D) Researching possible systems
4. Which analytical tool indicates the changes that would produce the greatest improvement?
A) stratification chart
B) Pareto chart
C) histogram
D) Ishikawa diagram
5. Michal is interested in applying for a promotion within the publishing company where she works. What type of application would be most appropriate for the human resources professional to provide in this situation?
A) Weighted application
B) Longform application
C) Shortform application
D) Jobspecific application
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: C |
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