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SAP C_THR83_1708 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichtswesen und Benachrichtigungen | - Empfehlungen für nutzbare benutzerdefinierte Felder im Berichtswesen - Einrichtung von Statusberichten und E-Mail-Benachrichtigungen |
| Grundlegende Konzepte des Recruiting Managements | - Grundlegende Konfiguration und Überblick über das Recruiting - Grundlagen des Bewerbermanagementsystems |
| Datenmodell und Feldkonfiguration | - Einstellungen des Stellenanforderungs-Datenmodells (JRDM) - Feldtypen, Berechtigungen und benutzerdefinierte Felder |
| Suche und Auswahl | - Abgleich und Bewertung von Bewerbern - Konfiguration von Suchfiltern |
| Stellenveröffentlichung und -verwaltung | - Einrichtung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Funktionsberechtigungen und Steuerungsmöglichkeiten für Stellenanzeigen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 C_THR83_1708 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where can you use the Writing Assistant and Coaching Advisor?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. In the career worksheet.
B. In a custom text field.
C. In the standard Success Factors Competency Library.
D. In the custom competency libraries.
Frage #2
An Administrator cannot launch a performance form. What could be the cause for this problem? Please choose the correct answer.
Response:
A. Permission to launch the Performance form is NOT enabled in Admin Tools- Manage Permission Roles.
B. Permission to create the performance form is NOT enabled in provisioning- Form Template Administration.
C. The start date and end date of the performance form are missing in the advanced settings for the form.
D. Permission to create the performance form is NOT enabled in Admin Tools- Manage Permission Groups.
Frage #3
Which attribute do you set to allow a user to add a goal to a performance form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. obj-edit=form
B. obj-edit=popup
C. Configurable=true
D. Configurable=false
Frage #4
What can you do when adding goal plan categories?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Create a 'default' category by defining category element without category ID.
B. Configure action permissions by category and role.
C. Divide the goal plan into sections by defining category elements.
D. Specify the display order of the categories in the goal plan.
Frage #5
What action does the following XML code allow a user to perform from their goal plan? <permission for="cascade- push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name> </permission>
Please choose the correct answer. Response:
A. An employee can cascade the goals to their manager's goal plan.
B. A manager can copy a goal from their direct report's goal plan.
C. An employee can cascade a goal from their manager's goal plan.
D. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: C,D | Frage #5 Antwort: D |






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