Ein zweiter Anlauf bei der FPC-Remote-Prüfung kostet nicht nur Nerven, sondern auch die volle Prüfungsgebühr. Die Lernmaterialien von It-Pruefung zur APA Fundamental Payroll Certification mit 152 Übungsfragen senken dieses Risiko spürbar.
APA FPC-Remote Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | APA (American Payroll Association) |
|---|---|
| Prüfungsname: | Grundlagen-Zertifizierung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (Fernprüfung) |
| Prüfungsnummer: | FPC-Remote |
| Prüfungsgebühr: | 320 USD (für APA-Mitglieder), 395 USD (für Nichtmitglieder) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | Zertifizierter Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (CPP) |
| Mindestpunktzahl: | 300 (skalierte Punktzahl, Bereich 100–500) |
| Prüfungsformat: | Multiple-Choice-Fragen |
| Anzahl der Fragen: | 150 (davon 25 nicht bewertete Probefragen) |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Empfohlenes Training: | Offizielle Lernmaterialien der APA APA-Vorbereitungskurs zur FPC-Prüfung |
| Prüfungsanmeldung: | Offizielle Anmeldung |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Fernprüfung mit Aufsicht (OnVUE von Pearson VUE) |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Voraussetzungen in Bezug auf Ausbildung oder Berufserfahrung; Einreichung des Antrags und Zahlung der Prüfungsgebühr erforderlich |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://payroll.org/certification/certification/fundamental-payroll-certification-(fpc) |
APA FPC-Remote Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Grundlegende Konzepte der Lohn- und Gehaltsabrechnung | 29% | - Berufliche Pflichten und ethische Grundsätze - Vorgaben des Fair Labor Standards Act (FLSA) - Erforderliche Formulare für Beschäftigte und Arbeitgeber - Sozialleistungen für Beschäftigte und zugehörige Regelungen - Vorschriften zur Lohnsteuer und zu Sozialabgaben - Einstufung und Status von Beschäftigten - Zahlungsarten und Regelungen zur Zahlungsfrist |
| Buchhaltung und Berichterstattung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung | 15% | - Steuererklärung und Meldepflichten - Buchungssätze zur Lohn- und Gehaltsabrechnung - Auswirkungen auf den Jahresabschluss - Vorbereitung von Prüfungen und Dokumentation |
| Berechnung des Lohn- und Gehaltsbetrags | 24% | - Arten von Entgelt und deren Berechnung - Arbeitgeberanteile an Steuern und Sozialabgaben - Pflichtabzüge und Steuern - Freiwillige Abzüge - Berechnung vom Brutto- zum Nettoentgelt - Bewertung und Besteuerung von Sachleistungen und Zusatzleistungen |
| Abläufe, Systeme und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung | 15% | - Verfahren zur Abstimmung und Korrektur von Daten - Verfahrensschritte im Abrechnungszyklus - Datensicherheit und Datenschutz - Funktionen und Kontrollmechanismen der Systeme |
| Einhaltung von Vorschriften, Recherche und Informationsquellen | 17% | - Strafen bei Verstößen gegen Vorschriften - Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften - Regelungen zur Aufbewahrung von Unterlagen - Aspekte der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Meldepflichten und Fristen - Regeln und Verfahren zur Einziehung verfallener Ansprüche |
FAQ rund um die FPC-Remote Prüfung
Was ist die FPC-Remote Prüfung?
Die Prüfung FPC-Remote (Fundamental Payroll Certification) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von APA. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung Grundlagen-Zertifizierung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie ist dem Level Einstiegsniveau / Grundlagenbereich zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: Zertifizierter Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (CPP).
Wie viele Fragen umfasst die FPC-Remote Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 150 (davon 25 nicht bewertete Probefragen) Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der FPC-Remote Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut APA eine Punktzahl von 300 (skalierte Punktzahl, Bereich 100–500) erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 320 USD (für APA-Mitglieder), 395 USD (für Nichtmitglieder). Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 152 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die FPC-Remote Prüfung erfüllen?
Für die FPC-Remote Prüfung gilt: Keine zwingenden Voraussetzungen in Bezug auf Ausbildung oder Berufserfahrung; Einreichung des Antrags und Zahlung der Prüfungsgebühr erforderlich Da APA die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von APA
Wie und wo melde ich mich zur FPC-Remote Prüfung an?
Die Anmeldung zur APA Fundamental Payroll Certification erfolgt über die offiziellen Kanäle von APA:
Hinweis zur Prüfungsform: Online-Fernprüfung mit Aufsicht (OnVUE von Pearson VUE)
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt APA zur Vorbereitung auf die FPC-Remote Prüfung?
APA empfiehlt zur Vorbereitung auf die APA Fundamental Payroll Certification folgende Trainings:
Idealerweise ergänzen Sie diese Schulungen mit den 152 Übungsfragen von It-Pruefung, mit denen Sie das Gelernte gezielt abfragen und Ihre Prüfungsreife realistisch einschätzen.
Kann ich die FPC-Remote Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 152 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die FPC-Remote Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur FPC-Remote gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der FPC-Remote Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Einhaltung von Vorschriften, Recherche und Informationsquellen (17%), Abläufe, Systeme und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (15%) und Berechnung des Lohn- und Gehaltsbetrags (24%). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
APA Fundamental Payroll Certification FPC-Remote Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
An upgrade to a payroll system can impact all of the following documentation within the payroll department EXCEPT:
A. Standard operating procedures
B. User manuals
C. Business continuity plans
D. Union contracts
Frage #2
Failure to create a payroll ACH file is a violation of which customer service principle?
A. Tangibles
B. Responsiveness
C. Empathy
D. Reliability
Frage #3
All of the following standards demonstrate effective communication techniques EXCEPT:
A. Listening.
B. Feedback.
C. Measurability.
D. Empathy.
Frage #4
When an information return is filed after August 1st of the same year, the penalty amount per form is:
A. $310.00
B. $120.00
C. $630.00
D. $60.00
Frage #5
Using the following information, calculate the employer's total FICA tax liability for the first payroll of the year.
A. $543.16
B. $459.00
C. $466.66
D. $535.50
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: B |






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