Wer die Prüfungssituation kennt, bleibt ruhiger. Die Test Engines von It-Pruefung simulieren die echte C_THR89_2505-Prüfungsumgebung – mit Zeitlimit und zwei Übungsmodi. So trainieren Sie die 132 Fragen der SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional unter realistischen Bedingungen.
SAP C_THR89_2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics – Functional Consultant |
| Prüfungsnummer: | C_THR89_2505 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Pearson VUE-Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://www.sap.com/certify |
SAP C_THR89_2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Integration des Zeitmanagements | 20 % | - Zeitbezogene Dimensionen konfigurieren - Zeitdaten mit der Personalanalyse integrieren |
| Thema 2: Architektur und Datenmodell der Analyselösung | 20 % | - Datenmodell der Personalanalyse beschreiben - Architektur der Analyselösung erläutern - Datenfluss und -verarbeitung verstehen |
| Thema 3: Inhalte und Berichte der Personalanalyse | 25 % | - Standardberichte und Dashboards konfigurieren - Dimensionen und Kennzahlen definieren und konfigurieren - Ad-hoc-Berichte erstellen und anpassen |
| Thema 4: Implementierung und Konfiguration | 20 % | - Parameter der Analyselösung konfigurieren - Datenimport und -synchronisation einrichten - Lösungen zur Personalanalyse implementieren |
| Thema 5: Grundlagen der SAP SuccessFactors-Plattform | 15 % | - Sicherheitsmodell von SuccessFactors verstehen - Navigation im SuccessFactors Admin Center - Benutzerrollen und Berechtigungen verwalten |
Häufig gestellte Fragen zu SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung C_THR89_2505?
Die Prüfung C_THR89_2505 (SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant.
Wie viele Fragen umfasst die C_THR89_2505 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR89_2505 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 68 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 550 USD. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 132 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR89_2505 Prüfung erfüllen?
Für die C_THR89_2505 Prüfung gilt: Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Kann ich die C_THR89_2505 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 132 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR89_2505 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C_THR89_2505 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR89_2505 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Inhalte und Berichte der Personalanalyse (25 %), Integration des Zeitmanagements (20 %) und Architektur und Datenmodell der Analyselösung (20 %). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional C_THR89_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following security items are NOT currently transitioned into SAP Success Factors Workforce Analytics with SAP Success Factors role-based permissions roles? There are 3 correct answers to this question.
A. Reporting positions
B. Measure restrictions
C. Select a start page
D. Measure classifications
E. Dimension restrictions
Frage #2
What permissions must you assign to enable the SF HCM user to view the Planning tab in the navigation menu?
Please choose the correct answer.
A. Analytics Permissions: Show Planning
B. Reports Permissions: Inform Reports
C. Analytics Permissions: Show Analytics
D. Reports Permissions: Workforce Planning
Frage #3
Which tool is used to search for any parts of the report template definition that may not match the configuration of the target instance?
Please choose the correct answer
A. Site Statistics
B. Report Validation
C. Role & User Validation
D. Data Capture
Frage #4
Which of the following are valid types of dimensions? There are 3 correct answers to this question.
A. Input
B. Structural
C. Result
D. Time
E. Analysis
Frage #5
Based on SAP Success Factors data standards, what event is included in the standard External Hires measure?
Please choose the correct answer.
A. Reclassification of job role
B. Acquisitions
C. University graduate recruitment
D. Workers paid by a third party
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C,D | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: B,D,E | Frage #5 Antwort: C |






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