SAP Certified Application Associate C-THR96-2111

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 C-THR96-2111 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. How are EEO fields for employees in the United States created in SAP SuccessFactors Employee Central?

A) Standard fields
B) Country-specific fields
C) Transient fields
D) Custom fields

2. How do you implement Promotion In, Demotion In, and Transfer In metrics? Note: There are 3 correct Answers to this question.

A) Configure measure Movement In.
B) Configure Event List and Hire, Movement, Terms.
C) Configure measure Movement Out.
D) Map nodes into corresponding categories in Separation Reason dimension.
E) Map nodes into corresponding categories in Recruitment Source dimension.

3. You are building a Fact table for a customer with SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA.
What needs to be included in this table? Note: There are 3 correct Answers to this question.

A) Analysis dimension IDs
B) Derived measures
C) Result measures
D) Base input measures
E) Structural dimension IDs

4. Where can you access the configuration screens for SAP SuccessFactors Workforce Analytics OLAP cube on SAP HANA?

A) SuccessFactors Admin
B) WFA on HANA Admin
C) Target Setting
D) WFA on HANA Data Factory

5. What are the characteristics of an effective-dated table in an SAP SuccessFactors Employee Central table?

A) The table has NO time stamp information.
B) The table can have multiple time-bound records for each object.
C) The table has only one record per object.
D) The table has time stamp attributes such as birth date and hire date.

Fragen und Antworten: