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SAP Certified Application Associate C-THR83-2311

C-THR83-2311 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR83-2311

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2023

Aktulisiert: 21-09-2026

Nummer: 82 Q&As

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PDF Version Preis: €129.00  €59.98


Über IT-Pruefung.com SAP C-THR83-2311 Fragen und Antworten

Prüfungsinhalte ändern sich – Ihre Unterlagen sollten Schritt halten. Zu den C-THR83-2311 Lernmaterialien von It-Pruefung erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates, damit Ihre Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2023 auch 2026 auf dem neuesten Stand bleibt.

SAP C-THR83-2311 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2023
Prüfungsnummer:C-THR83-2311
Verfügbare Sprachen:Englisch
Anzahl der Fragen:80
Prüfungsgebühr:218 USD
Prüfungsformat:Einfachauswahl, Mehrfachauswahl
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:Die Zertifizierung bleibt gültig, solange die jährliche Aktualisierungsprüfung von SAP bestanden wird
Prüfungsdauer:120 Minuten
Mindestpunktzahl:68 %
Beispielfragen:C-THR83-2311 Demo kostenlos herunterladen
Prüfungsmethode:Die Prüfung kann als Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem zugelassenen Prüfungszentrum im Rahmen des SAP-Zertifizierungsprogramms abgelegt werden.
Voraussetzungen:Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form von vorherigen Prüfungen. Empfohlen wird diese Zertifizierung für Berater von SAP-Partnerunternehmen sowie Implementierungsberater mit praktischer Projekterfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting.
Offizielle Syllabus-URL:https://learning.sap.com/certifications

SAP C-THR83-2311 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: E-Mails und Benachrichtigungen im Rekrutierungsprozess< 10 %- Einrichtung der Kommunikation
  • 1. Korrespondenz im Rekrutierungsprozess
  • 2. Auslöser für Benachrichtigungen
  • 3. E-Mail-Vorlagen
Thema 2: Berechtigungen und Systemverwaltung< 10 %- Systemadministration
  • 1. Konfiguration im Admin Center
  • 2. Rollenbasierte Berechtigungen
  • 3. Einstellungen im Zusammenhang mit der Bereitstellung
Thema 3: Geschäftsregeln und Konfiguration< 10 %- Regelwerk
  • 1. Erstellung von Geschäftsregeln
  • 2. Zuweisung von Regeln
  • 3. Prüf- und Validierungslogik
Thema 4: Verwaltung von Stellenangeboten11 % - 20 %- Konfiguration des Prozesses für Stellenangebote
  • 1. Angebotsschreiben
  • 2. Vorlagen für Stellenangebote
  • 3. Genehmigungen von Stellenangeboten
Thema 5: Einrichtung von Bewerbungsvorlagen11 % - 20 %- Einrichtung von Bewerbungen durch Kandidaten
  • 1. Bewerbungsvorlagen
  • 2. Erfassung von Bewerberdaten
  • 3. Konfiguration von Bewerbungsstatus
Thema 6: Prozess zur Verwaltung von Kandidaten11 % - 20 %- Bearbeitung von Kandidaten
  • 1. Steuerung des Kandidatenstatus
  • 2. Verwaltung von Vorstellungsgesprächen
  • 3. Verwaltung des Talentpools
Thema 7: Einrichtung von Stellenanforderungen11 % - 20 %- Konfiguration von Stellenanforderungen
  • 1. Konfigurieren von Feldern für Stellenanforderungen
  • 2. Verwalten von Vorlagen für Stellenanforderungen
  • 3. Rollenbasierte Berechtigungen
Thema 8: Veröffentlichung von Stellenanzeigen< 10 %- Verwaltung von Stellenanzeigen
  • 1. Berechtigungen zur Veröffentlichung
  • 2. Interne Stellenausschreibungen
  • 3. Externe Stellenbörsen

C-THR83-2311: Ihre Fragen – unsere Antworten

Worum geht es bei der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2023 (C-THR83-2311)?

Die Prüfung C-THR83-2311 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023.

Wie viele Fragen umfasst die C-THR83-2311 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?

Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 120 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.

Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-THR83-2311 Prüfung und was kostet die Anmeldung?

Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 68 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 218 USD. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.

Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR83-2311 Prüfung erfüllen?

Für die C-THR83-2311 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form von vorherigen Prüfungen. Empfohlen wird diese Zertifizierung für Berater von SAP-Partnerunternehmen sowie Implementierungsberater mit praktischer Projekterfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting. Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP

Kann ich die C-THR83-2311 Unterlagen vor dem Kauf testen?

Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 82 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Was passiert, wenn ich die C-THR83-2311 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?

Bestehen Sie die zur C-THR83-2311 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.

Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Welche Themen werden in der C-THR83-2311 Prüfung abgefragt?

Die Prüfung gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Geschäftsregeln und Konfiguration (< 10 %), Einrichtung von Bewerbungsvorlagen (11 % - 20 %) und E-Mails und Benachrichtigungen im Rekrutierungsprozess (< 10 %). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2023 C-THR83-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
You want to trigger e-mail by candidate status Where is the trigger configured?

A. In recruiting E-mail Triggers
B. In Mange recruiting e-mail template
C. In E-mail notification template settings
D. In edit applicant status configuration


Frage #2
Which object type is recommended to be configured with the multi-selection attribute?

A. Department generic object
B. NO objects can use the multi-select attribute
C. Division Generic Object
D. Location foundation object


Frage #3
Where can you find a list of all job boards available through recruiting posting?
Note: There are 2 correct ans.

A. Job board catalogue on SAP Jams and communities
B. My school Job boards
C. Job board market place
D. My Job boards


Frage #4
Who can configure the approval workflow for the offer? Note: There are 2 correct ans.

A. System admins with permission to "manage route maps" in the admin center
B. Operators with permissions to launch the offer approval in the respective applicant status if the approval workflow is configured as editable
C. Users with permissions to configure the offer details template within manage recruiting template
D. Users with permissions to manage offer letter templates in the admin center


Frage #5
You have enabled interview scheduling. Where can a candidate manage all of their activities related to an interview?

A. In the candidate tab
B. In interview central
C. In the career portal
D. In The agency portal


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: D
Frage #2
Antwort: D
Frage #3
Antwort: B,C
Frage #4
Antwort: B,C
Frage #5
Antwort: C

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