Nach der Bestellung keine Wartezeit: Die C-HRHPC-2111 Unterlagen von It-Pruefung stehen Ihnen sofort zum Download bereit und erreichen Sie zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail. Starten Sie noch heute mit den 112 Praxisfragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central.
SAP C-HRHPC-2111 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll |
| Prüfungsnummer: | C-HRHPC-2111 |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur Einstellung des Supports der zugrundeliegenden SAP-Lösung (die Teilnahme an SAP Stay Current wird empfohlen) |
| Prüfungsgebühr: | ca. 500 USD |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Multiple-Choice-Fragen |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance and Goal Management |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Die Prüfung wird über das SAP Certification Hub (mit Online-Aufsicht) oder in von SAP zugelassenen Prüfungszentren abgelegt. |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse im Bereich von SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll |
SAP C-HRHPC-2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Bereitstellung und Konfiguration | - Einstellungen zur Bereitstellung von Employee Central Payroll - Konfiguration des Berechtigungsrahmens - Werkzeuge und Einrichtung des Payroll Control Centers |
| Thema 2: Integration von Employee Central Payroll | - Integration mit SAP Financials - Übertragung von Abwesenheitsdaten an die Entgeltabrechnung - Direkte Integration zwischen Employee Central und Payroll |
| Thema 3: Berichtswesen und Überwachung | - Werkzeuge für die Berichterstattung im Bereich der Entgeltabrechnung - Dashboards im Überwachungs- und Steuerungszentrum |
| Thema 4: Grundlagen der Entgeltabrechnungsabwicklung | - Verständnis der entbündelten Abrechnungsergebnisse - Durchführung der Entgeltabrechnung im Produktivbetrieb und nach der Inbetriebnahme - Überblick über den Ablauf der Entgeltabrechnung |
C-HRHPC-2111: Ihre Fragen – unsere Antworten
Worum geht es bei der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central (C-HRHPC-2111)?
Die Prüfung C-HRHPC-2111 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance and Goal Management.
Wie viele Fragen umfasst die C-HRHPC-2111 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 180 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-HRHPC-2111 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 69 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt ca. 500 USD. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 112 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-HRHPC-2111 Prüfung erfüllen?
Für die C-HRHPC-2111 Prüfung gilt: Grundkenntnisse im Bereich von SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen. Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Kann ich die C-HRHPC-2111 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 112 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-HRHPC-2111 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Bestehen Sie die zur C-HRHPC-2111 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-HRHPC-2111 Prüfung abgefragt?
Die Prüfung gliedert sich in 4 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Grundlagen der Entgeltabrechnungsabwicklung, Berichtswesen und Überwachung und Integration von Employee Central Payroll. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central C-HRHPC-2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What can be displayed in the new version of the Process History Action Log Viewer? There are 3 correct answers to this question.
A. Steps that were automatically started
B. Process time
C. KPI results
D. Steps that were manually confirmed
E. Alerts
Frage #2
What tool is used to see the status of an employee being replicated to Employee Central Payroll
A. Data Replication Monitor
B. API Center
C. sfAPI audit log
D. Data API Audit Log
Frage #3
You are setting up the SAP S/4HANA Cloud business integration. How do customer roles support you?
A. The financial accountant determines the logic app.
B. The key users create custom fields.
C. The accounting expert applies configuration settings in the Configuration Your Solution app.
D. The cost accountant creates cost centers.
Frage #4
What are Kronos labour levels?
A. Workflow structures
B. Costing structures
C. Organizational and Accounting structures
D. Employee structures
Frage #5
What must you select in Provisioning when you implement Employee Central Payroll?
A. Enable Cost Distribution
B. Enable Payroll Integration
C. Enable Employee Central Payroll
D. Enable Payroll Control Center
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B,D | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: A,D | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: C |






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