AHIP Certification AHM-520

Ob druckbare PDF-Datei, Desktop Test Engine für Windows oder Online Test Engine im Browser: Bei It-Pruefung bereiten Sie sich auf die AHIP Health Plan Finance and Risk Management (AHM-520) genau so vor, wie es zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Formate enthalten dieselben 215 sorgfältig geprüften Übungsfragen.

AHIP AHM-520 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:	AHIP
Prüfungsname:	Finanz- und Risikomanagement im Rahmen von Krankenversicherungsplänen
Prüfungsnummer:	AHM-520
Prüfungsformat:	Szenariobasierte Aufgaben, Online-Prüfung, Multiple-Choice-Fragen
Verfügbare Sprachen:	Englisch
Verwandte Zertifizierungen:	AHM250 – Grundlagen des Managements im Gesundheitswesen AHM510 – Rechtliche Rahmenbedingungen, Governance, Medicare & Medicaid Bezeichnung zum Fachmann für das Management im Gesundheitswesen (MHP)
Beispielfragen:
Prüfungsmethode:	Der Online-Kurs mit integrierter Online-Prüfung wird über die Plattform AHIP Insurance Education zur Verfügung gestellt.
Voraussetzungen:	In der Regel sind keine vorausgehenden Prüfungen erforderlich. Der Kurs ist Teil des Lehrgangs zum Fachmann für das Management im Gesundheitswesen bei AHIP und wird üblicherweise zusammen mit weiteren AHM-Kursen im Rahmen der Erlangung der entsprechenden Berufsbezeichnung absolviert.
Offizielle Syllabus-URL:	https://www.ahip.org/courses/health-plan-finance-and-risk-management-ahm520

AHIP AHM-520 Prüfungsthemen:

AHM-520: Ihre Fragen – unsere Antworten

Worum geht es bei der AHIP Health Plan Finance and Risk Management (AHM-520)?

Die Prüfung AHM-520 (Health Plan Finance and Risk Management) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von AHIP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung AHIP Certification. Sie ist dem Level Beruflich zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: AHM250 – Grundlagen des Managements im Gesundheitswesen, AHM510 – Rechtliche Rahmenbedingungen, Governance, Medicare & Medicaid, Bezeichnung zum Fachmann für das Management im Gesundheitswesen (MHP).

Welche Voraussetzungen muss ich für die AHM-520 Prüfung erfüllen?

Für die AHM-520 Prüfung gilt: In der Regel sind keine vorausgehenden Prüfungen erforderlich. Der Kurs ist Teil des Lehrgangs zum Fachmann für das Management im Gesundheitswesen bei AHIP und wird üblicherweise zusammen mit weiteren AHM-Kursen im Rahmen der Erlangung der entsprechenden Berufsbezeichnung absolviert. Da AHIP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von AHIP

Kann ich die AHM-520 Unterlagen vor dem Kauf testen?

Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 215 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Was passiert, wenn ich die AHM-520 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?

Bestehen Sie die zur AHM-520 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.

Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Welche Themen werden in der AHM-520 Prüfung abgefragt?

Die Prüfung gliedert sich in 7 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Schadenquote und Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Finanzstrukturen von Krankenversicherungsplänen und Vergütungsmodelle für Leistungserbringer. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.

AHIP Health Plan Finance and Risk Management AHM-520 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

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The Fairway health plan is a for-profit health plan that issues stock. The following data was taken from Fairway's financial statements:
Current assets.....$5,000,000
Total assets.....6,000,000
Current liabilities.....2,500,000
Total liabilities.....3,600,000
Stockholders' equity.....2,400,000
Fairway's total revenues for the previous financial period were $7,200,000, and its net income for that period was $180,000.
For the previous financial period, Fairway's net profit margin was

A. 7.50%
B. 2.50%
C. 3.60%
D. 3.00%

Frage #2

The traditional financial ratios that analysts use to study a health plan's GAAP-based financial statements include liquidity ratios, activity ratios, leverage ratios, and profitability ratios. Of these categories of ratios, analysts are most likely to use

A. Liquidity ratios to measure a health plan's ability to meet its current liabilities
B. Activity ratios relate the returns of a health plan to its sales, total revenues, assets, stockholders' equity, capital, surplus, or stock share price
C. Leverage ratios to measure how quickly a health plan converts specified financial statement items into premium income or cash
D. Profitability ratios to measure the effect that fixed costs have on magnifying a health plan's risk and return

Frage #3

Assume that the Lambda, Mesa, and Novella health plans are equal in every way except that the health plans have obtained equal amounts of net cash inflows from different sources, as shown below:
HealthPlan Source
LambdaFinancing activities
MesaInvesting activities
NovellaOperating activities
From the following answer choices, select the response which indicates the health plan that would most likely be the most attractive to a potential plan sponsor, to a potential creditor, and to a potential investor.

A. Potential Plan Sponsor = Lambda Potential Creditor = Mesa Potential Investor = Novella
B. Potential Plan Sponsor = Novella Potential Creditor = Lambda Potential Investor = Mesa
C. Potential Plan Sponsor = Lambda Potential Creditor = Novella Potential Investor = Mesa
D. Potential Plan Sponsor = Novella Potential Creditor = Novella Potential Investor = Novella

Frage #4

In order to print all of its forms in-house, the Prism health plan isconsidering the purchase of 10 new printers at a total cost of $30,000. Prismestimates that the proposed printers have a useful life of 5 years. Under itscurrent system, Prism spends $10,000 a year to have forms printed by a localprinting company. Assume that Prism selects a 15% discount rate based onits weighted-average costs of capital. The cash inflows for each year,discounted to their present value, are shown in the following chart:

Prism will use both the payback method and the discounted payback methodto analyze the worthiness of this potential capital investment. Prism's decisionrule is to accept all proposed capital projects that have payback periods offour years or less.
Now assume that Prism decides to use the net present value (NPV) method toevaluate this potential investment's worthiness and that Prism will accept theproject if the project's NPV is greater than $4,000. Using the NPV method,Prism would correctly conclude that this project should be

A. Accepted because its NPV is $23,520
B. Accepted because its NPV is $16,480
C. Rejected because its NPV is $3,520
D. Accepted because its NPV is $5,028

Frage #5

The following statements are about federal laws and regulations which affect health plans that offer products and services to the employer group market. Select the answer choice containing the correct statement.

A. The Mental Health Parity Act (MHPA) of 1996 mandates that all health plans must offer benefits for mental healthcare.
B. The Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) of 1996 generally requires the guaranteed renewal of healthcare coverage for certain individuals and for both small and large groups, regardless of the health status of any member.
C. Amendments to the HMO Act of 1973 require federally qualified HMOs to adjust a group's prior premiums on the basis of the group's experience during the prior rating period.
D. The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) of 1986 requires that, if a plan sponsor elects to terminate its group coverage with a health plan, then the health plan must continue its coverage for the COBRA-qualified beneficiaries in the group.

Fragen und Antworten: