Oracle Payroll Cloud 1Z1-1013

Sie möchten die Qualität der 1Z1-1013 Übungsfragen erst selbst prüfen? Kein Problem: It-Pruefung stellt zur Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials eine kostenlose PDF-Demo bereit. So sehen Sie vor dem Kauf, wie die 75 Fragen aufgebaut und erklärt sind.

Oracle 1Z1-1013 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:	Oracle
Prüfungsname:	Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials
Prüfungsnummer:	1Z0-1013
Verwandte Zertifizierungen:	Oracle Payroll Cloud 2018 Certified Implementation Specialist
Mindestpunktzahl:	65 %
Prüfungsdauer:	120 Minuten
Anzahl der Fragen:	80
Verfügbare Sprachen:	Englisch
Prüfungsgebühr:	245 USD
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:	Zertifizierung basierend auf der Oracle-Version; es ist keine festgelegte Gültigkeitsdauer veröffentlicht
Prüfungsformat:	Mehrfachauswahl
Beispielfragen:
Prüfungsmethode:	Prüfungen werden in Testzentren von Pearson VUE sowie, wo verfügbar, als genehmigte Online-Prüfung durch Oracle angeboten.
Voraussetzungen:	Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. Oracle empfiehlt praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud Payroll sowie Grundkenntnisse der Entgeltabrechnung und deren Verwaltung.
Offizielle Syllabus-URL:	https://education.oracle.com/oracle-payroll-cloud-2018-implementation-essentials/pexam_1Z0-1013

Oracle 1Z1-1013 Prüfungsthemen:

1Z1-1013: Ihre Fragen – unsere Antworten

Worum geht es bei der Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials (1Z1-1013)?

Die Prüfung 1Z1-1013 (Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung Oracle Payroll Cloud. Sie ist dem Level Implementierungsspezialist zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: Oracle Payroll Cloud 2018 Certified Implementation Specialist.

Wie viele Fragen umfasst die 1Z1-1013 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?

Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 120 Minuten. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von It-Pruefung.

Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der 1Z1-1013 Prüfung und was kostet die Anmeldung?

Zum Bestehen ist laut Oracle eine Punktzahl von 65 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 245 USD. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 75 Übungsfragen von It-Pruefung – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.

Welche Voraussetzungen muss ich für die 1Z1-1013 Prüfung erfüllen?

Für die 1Z1-1013 Prüfung gilt: Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. Oracle empfiehlt praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud Payroll sowie Grundkenntnisse der Entgeltabrechnung und deren Verwaltung. Da Oracle die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von Oracle

Kann ich die 1Z1-1013 Unterlagen vor dem Kauf testen?

Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 75 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Was passiert, wenn ich die 1Z1-1013 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?

Bestehen Sie die zur 1Z1-1013 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.

Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Welche Themen werden in der 1Z1-1013 Prüfung abgefragt?

Die Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Grundlagen der Entgeltabrechnung, Komponenten und Berechtigungen und Verwaltung von Salden. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.

Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z1-1013 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
Your customer is using Fusion Absences and wants to send absence information through to Fusion Global Payroll so that it can be proceed. Aside from creating your absence elements and an absence plan, which two steps do you need to complete? (Choose two.)

A. Select the "Transfer absence payment Information for payroll processing"Checkbox and attach the absence element to the absence plan.
B. Manually enter the absence units in the employees element entry.
C. Create an Absence Calculation Card to store the absence details.
D. Create element eligibility for your absence elements.

Frage #2
If you encounter errors after transferring the batch using the Load Initial Balances process, what must you do?

A. Correct the errors, create a new batch, validate ant transfer the batch again.
B. Correct the errors, delete the batch, create a new batch, validate and transfer the batch again.
C. Undo the batch, correct the errors, validate and transfer the batch again.
D. Perform a rollback, correct the errors, create a new batch, validate and transfer the batch again.

Frage #3
Whilst testing the payroll ran, five workers went into error status. The remaining 10,000 workers completed successfully. You have reviewed and corrected the underlying issues for the five workers and now need to correct their payroll results.
What action should you take?

A. Process Payroll
B. Rollback the payroll run and reprocess
C. Mark erred workers for retry and retry the payroll.
D. Manually update the payroll run status for each worker from error to complete.

Frage #4
The customer requires that a team of payroll clerks be able to view the output of a task submitted by another user. Which Owner Type should be configured against the task?

A. All
B. User
C. Active Users
D. Group

Frage #5
You hire an employee on 01-JAN-2016. The employee is in the process of moving bank accounts and is yet to create a personal payment method. How will the employee receive their payroll payment for the month of January?

A. A cash payment request will be sent to accounts payable, and the employee will be paid in cash.
B. They won't receive payment until they have created a personal payment method.
C. They will be paid by check, because this is the default payment method on the employee's payroll.
D. The payment process will error and they will not receive payment for the month of January.

Fragen und Antworten: