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Hinter der PHRi prüfungsfragen -----anspruchsvolle Kundendienst
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Nachdem Sie die PHRi gekauft haben, bieten wir Ihnen den einjährigen Aktualisierungsdienst der PHRi prüfungsfragen gratis. Wenn die neueste Version entwickelt hat. Schicken wir Ihnen sie per E-Mail automatisch.
Wir wollen, dass Sie kein Risiko eingehen. Deshalb können Sie auch Erstattungsgarantie von uns bekommen. Falls Sie leider die PHRi prüfungsfragen nicht bestehen, geben wir alle Ihre Gebühren des Produktes zurück!
HRCI Professional in Human Resources - International PHRi Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. The process used to verify HR policies and practices is a(n):
A) HR procedure
B) benchmark analysis
C) HR audit
D) demographic report
2. The main objective of a properly designed organization chart is to:
A) promote strategic selection and hiring
B) identify skills, knowledge, and abilities of the jobs
C) promote effective reporting and communication
D) identify critical functions of the jobs
3. Which of the following is an advantage of internal recruiting?
A) No salary increases
B) Training may be cheaper and faster
C) Firm can better assess the candidates' abilities
D) Potentially larger applicant pool
4. With 200 qualified applicants, 20 interviewed, 10 hired, and 5 retained for 2 years, if the total recruitment costs are US $10,000, the separation rate is ______%.
5. Organizing tasks, duties, responsibilities, and other elements into a productive unit of work is known as job:
A) design
B) enlargement
C) specifications
D) enrichment
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: Nur für Mitglieder sichtbar | 5. Frage Antwort: A |






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