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Rennert

Ziemlich gut für Studium und Prüfungsvorbereitung. Ich habe die Prüfung in Juni zum ersten Mal abgelegt und bestanden. Ich bin sehr zufreiden mit dieser Wahl. Vielen Dank!

Rose

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Arlitt

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APSE Employment Support Professional CESP

CESP deutsch prüfung

Exam Code: CESP

Prüfungsname: Certified Employment Support Professional

Aktulisiert: 04-06-2026

Nummer: 135 Q&As

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PDF Version Preis: €129.00  €59.98


Über APSE CESP echte Prüfungsfragen

APSE CESP Prüfungsplan:

ThemaEinzelheiten
Thema 1
  • Workplace and Related Supports: The topic focuses on communication with employee and job seekers, impact of generated income on advantages, work transportation, and making sure that the employee receives typical employer training. It discusses the support the employee needs to meet employer expectations, formal apprenticeships and educational courses, and usage of data to assess job performance of an employee. Overall the topic highlights the supports that can help make a better workplace.
Thema 2
  • Individualized Employment and Career Planning: The covers counseling of job applicants on rights, rapid engagement in the employment process, and interviews with applicants and others who are familiar with his
  • her abilities. It also focuses on benefit analysis, self-employment resources, paid trials, community based work assessment, job shadowing, referrals based on career plans, and funding limitation.
Thema 3
  • Application of Core Values and Principles to Practice: This covers sub-topics such as the right to work and equal access, equal wages, disability etiquette, people first language, job applicants strengths, full inclusion, self-determination and empowerment. It also focuses on community-based services, involvement of job seekers in the process of employment, impact of employment services history, as well as legislation, regulations, and funding related to employment services.
Thema 4
  • Community Research and Job Development: This topic covers sub-topics such as assessment of labor market, pointing out patterns in job markets, maintaining business and job availability information, developing marketing tools for jobs landing, facilitating informational interviews, and devising strategies for job hunting. It also delves into responding to concerns of businesses about job seekers disabilities, interests, and competency.

Referenz: https://apse.smapply.io/res/p/cesp/

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